會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。但未來(lái)會(huì)需要更多懂得稅法、經(jīng)濟(jì)法以及管理的高端會(huì)計(jì)，那些僅會(huì)算賬、記賬工作的會(huì)計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足未來(lái)的發(fā)展需要。

會(huì)計(jì)在企業(yè)里是一個(gè)核心部門，企業(yè)的任何賬務(wù)都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需要與日俱增：就業(yè)前景看好。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一、源源不斷的社會(huì)需求。專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、各個(gè)企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、及各種非盈利組織都需要會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。所以，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求。

第二、會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門，發(fā)工資、發(fā)獎(jiǎng)金，都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手，在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化，高級(jí)會(huì)計(jì)師都是副總級(jí)別。只要努力工作，前途總是不可限量。

第三、會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說(shuō)是一門手藝。會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來(lái)后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。

第四、會(huì)計(jì)對(duì)于性別要求不高，女生也不會(huì)被歧視，同時(shí)，男生同樣可以任職，掌握好專業(yè)知識(shí)就是硬道。

實(shí)際上會(huì)計(jì)行業(yè)非常廣泛：

一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊。從事社會(huì)中介服務(wù)的工作，主要提供審計(jì)，或者咨詢服務(wù)。

另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位。首先是在財(cái)會(huì)部門里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，可能會(huì)成為經(jīng)理，甚至?xí)蔀闀?huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。

比如在企業(yè)或者事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位。在很多的跨國(guó)公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，也都是具備有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景。

目前在我們國(guó)家的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：

一、內(nèi)資企業(yè)

內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。

很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才。同時(shí)，這類公司次的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系大都相當(dāng)簡(jiǎn)陋。

因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。等到公司做大，財(cái)務(wù)部門才會(huì)開始擴(kuò)大體系。

二、外資企業(yè)

大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)。盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

三、會(huì)計(jì)事務(wù)所

所有的事務(wù)所工作特點(diǎn)都在于工作強(qiáng)度會(huì)比較大。但區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……而外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多。然而從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重。

但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

四、理財(cái)咨詢

去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大。而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師：熱門職業(yè)，就業(yè)前景好

在國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景是非常好的。因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。

總的來(lái)說(shuō)，而且隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的前景是非常廣闊的，就業(yè)機(jī)會(huì)也在不斷増多。但回歸根本，會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，要求從業(yè)人員有扎實(shí)的工作技能，所以想在社會(huì)上立足，就必須不斷地更新知識(shí)，活到老學(xué)到老，這樣追得上社會(huì)的步伐。想要快速上手新工作，適用新崗位，拿下心儀的應(yīng)聘單位，請(qǐng)關(guān)注財(cái)稅實(shí)務(wù)選課中心，點(diǎn)擊查看>>就業(yè)指導(dǎo)

更多推薦：

“金三銀四招聘季”會(huì)計(jì)面試時(shí)，面試官可能會(huì)提問(wèn)哪些問(wèn)題？

跳槽必看！面試時(shí)怎樣合理解釋職業(yè)空窗期？

每月財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作流程都給你總結(jié)好了 ！建議收藏