支付給離職員工的勞務(wù)糾紛賠償金如何賬務(wù)處理?
支付給離職員工的勞務(wù)糾紛賠償金如何賬務(wù)處理?
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第二條規(guī)定:“職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
……
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償?!?/p>
企業(yè)支付給離職員工的勞務(wù)糾紛賠償金,性質(zhì)是為解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償,屬于辭退福利。
計(jì)提勞務(wù)糾紛賠償金時(shí),
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
支付時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
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