新用戶掃碼下載財(cái)會人如果工作中遇到了瓶頸 你有能力接招嗎
錢多、事少、離家近；位高、權(quán)重、責(zé)任輕。這樣的工作，誰不想要?？赏F(xiàn)實(shí)中都是事與愿違！對于我們財(cái)會人來說，在經(jīng)過兩三年工作之后，就會開始對現(xiàn)狀產(chǎn)生倦怠，每天的工作都是重復(fù)的。慢慢的，我們的工作進(jìn)入了平緩期，發(fā)現(xiàn)自己似乎什么都做得來、但是也沒什么做得特別好的、沒有什么強(qiáng)項(xiàng)，因此，我們開始思考自己到底能做成些什么、達(dá)到怎樣的一個新高度。然后發(fā)現(xiàn)，自己的升職加薪遇到了困難，找不很好的到突破口，最終陷入迷茫！這可能就是我們常說的，工作遇到了瓶頸！
那么，我們會遇到哪些瓶頸，又如何應(yīng)對呢？
1.行業(yè)瓶頸
如果我所在的行業(yè)已開始走下坡路或是快倒了，除了我們要看得到這個趨勢外，還要認(rèn)清自己，我現(xiàn)在有什么資源、有什么能力換行業(yè)？這在考驗(yàn)我們跨界的能力！
2.平臺瓶頸
如果我所在的平臺，在行業(yè)里發(fā)展遇到了瓶頸，我可能還會在這個行業(yè)里，會換平臺。這就需要我們平時多積累這個平臺的人脈，在這個行業(yè)的圈子里打造自己的個人品牌。
3.職業(yè)瓶頸
如果我所從事的這個職業(yè)遇到了瓶頸，一個是這個職業(yè)要被淘汰或是顛覆，一個是我現(xiàn)在的上升通道受阻。這時需要我們在平時做好本職工作外，要不斷嘗試探索、發(fā)展興趣愛好，探索副業(yè)的可能性。
4.能力瓶頸
遇到能力瓶頸是我們自己最能感受到的，但是我們很多人又把能力問題歸咎于行業(yè)、平臺、職業(yè)瓶頸上去。哪怕我們換再多其他平臺、職業(yè)，我們的能力瓶頸始終沒有突破，只會越換越差，如果在這里都解決不了，換一下平臺、工作也一樣會遇到瓶頸，難道就這樣一真因?yàn)槟硞€能力的問題，一直逃避下去？
這時需要我們把現(xiàn)在的工作能力要求研究透徹，不斷提升、精進(jìn)自己的能力，打造核心能力，最好要有獨(dú)特性。
歸結(jié)起來就是，要具有核心競爭力、具備一技之長、提升專業(yè)技能，這樣沖出瓶頸，找到升職加薪的突破口！正保會計(jì)網(wǎng)校的會計(jì)新銳實(shí)操訓(xùn)練營，就是你抓到轉(zhuǎn)機(jī)的好幫手！通過學(xué)習(xí)，你可以提升以下能力：
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