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你甘愿一輩子做小會(huì)計(jì)嗎 如何升職加薪快人一步

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2016/12/21 09:28:25  字體:

近年來財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型屢見不鮮,隨著《“十三五”規(guī)劃綱要》發(fā)布,對(duì)財(cái)務(wù)人的要求也越來越高,加上“大數(shù)據(jù)”時(shí)代以及機(jī)器人的推進(jìn),也讓依舊從事著基礎(chǔ)工作的會(huì)計(jì)人受到了威脅。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人,你還甘心做個(gè)小會(huì)計(jì)嗎?每天重復(fù)簡單的工作,與決策無關(guān),與預(yù)算無關(guān),每天日復(fù)一日重復(fù)著記賬等基礎(chǔ)性的工作,你真的甘心嗎?

信息化時(shí)代,如何提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)及應(yīng)用,會(huì)計(jì)已經(jīng)成為最容易被機(jī)器人取代的職業(yè)之一,會(huì)計(jì)人尋求新的發(fā)展方向已經(jīng)迫在眉睫。當(dāng)然,人工智能技術(shù)終究不可能超越人類本身的發(fā)展,它能夠取締的僅僅是一些簡單、機(jī)械和重復(fù)的工作,但是當(dāng)你從事的財(cái)務(wù)工作不再是單調(diào)的重復(fù)性工作,而是需要智能化的規(guī)劃、決策和評(píng)價(jià)的工作,可以影響著企業(yè)未來的發(fā)展。當(dāng)然這樣的能力是需要培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的。那么如何培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略思維和管理能力,讓自己在這個(gè)時(shí)代搶占先機(jī)呢?

1.考取含金量高的會(huì)計(jì)證書

要想讓自己立于不敗之地,考取必要的會(huì)計(jì)證書是勢(shì)在必然的,然而較為容易考取的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證只是會(huì)計(jì)工作的入門,會(huì)計(jì)界含金量高的證書有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、管理會(huì)計(jì)以及中高級(jí)職稱。具有高含金量的證書是升職加薪必不可少的硬指標(biāo)。想要在事務(wù)所有一席之地,建議考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者稅務(wù)師;想要在公司得到提拔或者晉升,建議考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書以及更高的中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱,如果再匹配上注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者管理會(huì)計(jì),就更加如虎添翼了;如果想要在外企混的如魚得水,相應(yīng)的CMA、ACCA更是必不可少。

2.提升實(shí)務(wù)能力

考注冊(cè)會(huì)計(jì)師也好,中高級(jí)職稱也罷,都是為了給自己升職加薪增加砝碼。都說會(huì)計(jì)人越老越吃香,但這并不是指的你的工作年限,畢竟財(cái)務(wù)部門里的“新人”比“老人”升職更快的例子比比皆是,當(dāng)然這里的新人并非是毫無經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力的會(huì)計(jì)小白,而是指通過各種各樣的實(shí)務(wù)課程、實(shí)務(wù)訓(xùn)練讓自己擁有和工作崗位相匹配的能力,這樣的會(huì)計(jì)人才更有價(jià)值,也更有資格談升職加薪。

3.合理的職場(chǎng)規(guī)劃

俗話說:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但是異想天開的士兵勢(shì)必當(dāng)不了一位好將軍。因此做好合理的規(guī)劃很有必要,如果身為當(dāng)局者迷,對(duì)于自己不能很好的進(jìn)行規(guī)劃分析,可以通過網(wǎng)校來為自己做一下能力測(cè)評(píng),看看自己幾斤幾兩重,根據(jù)實(shí)際情況,來為自己建立一個(gè)合理的職場(chǎng)規(guī)劃。

突破自己,打開就業(yè)通道

現(xiàn)在“十三五”規(guī)劃發(fā)布,會(huì)計(jì)改革與轉(zhuǎn)型全面升級(jí),但是很多會(huì)計(jì)人想要改變現(xiàn)狀,卻又按部就班。猶豫著付出了會(huì)怎么樣?會(huì)不會(huì)辛苦之后依然毫無效果。這種想法是萬萬要不得的,作為會(huì)計(jì)人員要先轉(zhuǎn)變觀念,要將自己當(dāng)成企業(yè)的管理者而不僅僅是打工的,要學(xué)會(huì)站在老板的角度思考問題,從而才會(huì)讓自己有動(dòng)力去采取上面的途經(jīng)來改變自己。也唯有這樣,才能打破一輩子只是個(gè)小會(huì)計(jì)的格局。

當(dāng)然面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),會(huì)計(jì)人不得不面對(duì)就業(yè)的壓力,有這樣的想法也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,但是固步自封終究不是解決之道。選擇網(wǎng)校的財(cái)務(wù)經(jīng)營孵化訓(xùn)練營,從實(shí)務(wù)課程到實(shí)務(wù)模擬系統(tǒng),從精準(zhǔn)的崗位測(cè)評(píng)到就業(yè)推薦,步步為營,為您解決后顧之憂。

你甘愿一輩子做小會(huì)計(jì)嗎 如何升職加薪快人一步

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