新用戶掃碼下載科創(chuàng)板的設(shè)立，如何利好財會行業(yè)?
眾所周知，企業(yè)上市、融資以及內(nèi)控體系的完善，主要依靠財務(wù)體系的規(guī)范與完善，對于一家規(guī)模企業(yè)來說，財務(wù)部門的核心作用是怎么高估都不過分的，財務(wù)總監(jiān)的主要任務(wù)有兩條：
一、內(nèi)控體系的提升
二、企業(yè)融資發(fā)展
對于內(nèi)控提升而言，多數(shù)企業(yè)在初創(chuàng)期并沒有迫切要求，財務(wù)崗位多是身兼多職或者其他崗位代任，甚至很多企業(yè)的財務(wù)工作都是江湖會計代理，內(nèi)控提升只是紙上談兵，如果要上市運作，此部分崗位就是上市征途的第一步，對于真正懂管理、有經(jīng)驗的會計人員來說，這將成為職業(yè)生涯發(fā)展中的重要機會。
對于企業(yè)融資而言，更是財務(wù)總監(jiān)的重要任務(wù)，相比以前靠關(guān)系、靠某些利益輸送來達到的融資效果而言，科創(chuàng)板將提供一個更加規(guī)范、更加有效的融資市場，如果運用得當，財務(wù)總監(jiān)的活將會好做得多。
深市、滬市的設(shè)立，算是真正規(guī)范、帶動了廣大中介特別是財務(wù)行業(yè)的發(fā)展，新三板市場的設(shè)立，則更一步啟動了廣大會計人員的熱情，查詢股轉(zhuǎn)中心的公告可以看出，在近五年新三板市場中，新增了一萬多家掛牌企業(yè)，大部分企業(yè)都是財務(wù)不過關(guān)后新增了財務(wù)負責人，這還僅僅是已成功掛牌的企業(yè)，如果把尚有眾多想掛牌而未成功的企業(yè)計算在內(nèi)，對于真正的財務(wù)管理人員需求將會更大，更不用說諸多由財務(wù)人員兼任的董秘崗位了！
毫無疑問，財會行業(yè)是新三板市場受益最大的行業(yè)，不管將來新三板是否成功（目前來看似死水微瀾、不太成功），財會行業(yè)都是成功的。
同理，科創(chuàng)板的數(shù)量規(guī)模、發(fā)展速度雖不可考，但就其對標新三板的姿勢而言，對財務(wù)行業(yè)的提升必將是巨大的，對真正的財務(wù)人員的需求也將達到新的高度。
因此，可以說，科創(chuàng)板的設(shè)立，將再一次為廣大財務(wù)人員開創(chuàng)一條前途無限的康莊大道！
那么，對于上市企業(yè)而言，究竟需要具備什么樣的能力才能勝任其財務(wù)人員呢？
最關(guān)鍵的是財務(wù)問題的處理，以其對財務(wù)人員的要求來看，所謂的財務(wù)專業(yè)、學歷、職稱都是次要的，最關(guān)鍵的能力，當屬以下三大方面：
財務(wù)人員
最關(guān)鍵的三大能力
一、成本核算能力，特別是對于制造企業(yè)而言，按生產(chǎn)流程準確核算成本是第一位基本的要求；
二、往來賬務(wù)監(jiān)督，嚴禁股東占用資金，往來賬務(wù)只能用于公司的正常生產(chǎn)、運營等，財務(wù)的強勢監(jiān)督必不可少；
三、內(nèi)控完善，包括歷史沿革、財務(wù)獨立、人員獨立、稅務(wù)完善、規(guī)模清晰等，對于剛剛從初創(chuàng)期走過來的企業(yè)而言，是很重大的挑戰(zhàn)，如果遇到一個專制的老板，更是夠財務(wù)總監(jiān)喝一壺的。
當然，上述要求只是基本綱要，在實際工作中，還需具體情況具體分析
最后，機會從來都是只給有所準備的人，如果你在財會行業(yè)已深耕多年，如果你有著一定的行業(yè)經(jīng)驗，如果你更有著一顆追求上進的學習心，相信在科創(chuàng)板正式開掛的當天，你的職業(yè)生涯將會迎來一場意想不到的漲停。
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