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求職簡歷注意這幾點,千萬別踩雷!

來源: 正保會計網校 編輯:liuyi 2021/09/02 17:46:05  字體:

找工作當中很重要的就是簡歷了,簡歷大家都寫過,如果簡歷寫的不好,工作會很難找,連面試的機會都沒有,各位找工作的小伙伴注意了,簡歷要特別注意以下幾點,千萬別踩雷!

求職簡歷注意這幾點,千萬別踩雷!

一、簡歷篇幅過長

簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會,但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照HR一貫招聘經驗,首先看的是工作經驗這一項,其次看個人評價和所獲培訓等,因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。

二、硬性指標不達標

hr在篩選簡歷的時候會有一些硬性的選擇標準。常見的標準:1、六級英語證書 2、戶口 3、專業(yè)背景 4、學校名聲 5、在校成績 

值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關的信息一定要全。

三、總體印象重要 所學課程次要

簡歷內容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以:是學生會副主席還是部長并不重要,關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。

很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。建議你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

《會計法》明確規(guī)定“會計人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”《會計基礎工作規(guī)范》也規(guī)定:“會計人員工作調動或者因故離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調動或者離職?!蹦敲唇唤又杏心男﹥热?注意事項又是什么呢? 如何用工作交接規(guī)避風險?

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