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工資的賬務(wù)處理，有案例！
每個月是不是都很期待發(fā)工資呢，今天跟著小編看看工資的財務(wù)處理~
▼【例】員工工資10000元，扣社保1023元，公積金1200元，個稅83.31元，實發(fā)7693.69元員工遲到扣款100元，月底統(tǒng)一購買辦公室零食。則稅前工資10000元，扣社保1023元，公積金1200元，個稅83.31元，扣款100，實發(fā)7593.69元。
借：管理費用-工資 10000
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000
借：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000
貸：其他應(yīng)付款-社保 1023
貸：其他應(yīng)付款-住房公積金 1200
貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅 83.31
貸：其他應(yīng)付款-遲到扣款 100
貸：銀行存款 7593.69
▼【例】員工工資10000元，扣社保1023元，公積金1200元，個稅83.31元，扣房租1000元，實發(fā)6693.69元
借：管理費用-工資 10000
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000
借：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000
貸：其他應(yīng)付款-社保 1023
貸：其他應(yīng)付款-住房公積金 1200
貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅 83.31
貸：其他應(yīng)付款-代扣房租 1000
貸：銀行存款 6693.69
借：管理費用-福利費 -1000
貸：其他應(yīng)付款-房租 -1000
工資的賬務(wù)處理-社保公積金全部由公司負擔(dān)
▼【例】員工工資10000元，個人負擔(dān)的社保1023元和公積金1200元由公司承擔(dān)，個稅150元，實發(fā)9850元。將社保和公積金2223元先加到工資中，再扣回，員工到手工資不變。
借：管理費用-工資 12223
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 12223
借：應(yīng)付職工薪酬-工資 12223
貸：其他應(yīng)付款-社保 1023
貸：其他應(yīng)付款-住房公積金 1200
貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅 150
貸：銀行存款 9850
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