什么是年金？

年金有兩種形式，企業(yè)年金和職業(yè)年金。

企業(yè)年金，是指根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

職業(yè)年金，是指根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

年金個(gè)人所得稅的相關(guān)規(guī)定

財(cái)政部、人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號)規(guī)定，企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為上一年度按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算的本人月平均工資；職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級工資之和。個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)超過其工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。從2014年開始，在企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)環(huán)節(jié)，個(gè)人繳付的年金不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)4%的部分，暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除；對單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定為職工支付的年金繳費(fèi)，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。

在年金基金投資環(huán)節(jié)，年金基金投資運(yùn)營收益分配計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，暫不征收個(gè)人所得稅。

在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié)，個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡退休后領(lǐng)取的年金，按照工資、薪金所得適用的稅率，計(jì)征個(gè)人所得稅，由年金托管人代扣代繳，并向托管人所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。

年金企業(yè)所得稅的相關(guān)規(guī)定

《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅[2009]27號）規(guī)定：“自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除，超過的部分不予扣除”。

案例

達(dá)達(dá)有限公司職工羅先生2017年每月工資總額為7000元，個(gè)人負(fù)擔(dān)社保1000元，個(gè)人繳付企業(yè)年金500元，公司年度內(nèi)按本企業(yè)上年度職工工資總額120萬元的1/12為全體職工繳付年金10萬元，其中全年為羅先生繳納年金7100元。該公司認(rèn)為職工繳付的年金屬于免稅項(xiàng)目，每月扣繳羅先生個(gè)人所得稅95元〔(7000-1000-500-3500)×10%-105〕，并照此方法扣繳其他職工的個(gè)人所得稅。達(dá)達(dá)公司2017年工資總額為150萬元，在計(jì)繳企業(yè)所得稅時(shí)，將為全體員工繳付的10萬元年金在應(yīng)納稅所得額中全額扣除。

稅務(wù)稽查人員在對達(dá)達(dá)有限公司檢查后，指出該公司扣繳個(gè)人所得稅和計(jì)繳企業(yè)所得稅時(shí)對年金的稅收處理均存在問題。正確的方式應(yīng)為：

個(gè)人所得稅

羅先生個(gè)人每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的年金500元，準(zhǔn)予按繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%扣除年金280元(7000×4%)，個(gè)人負(fù)擔(dān)社保1000元符合扣除標(biāo)準(zhǔn)。其每月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅117元〔(7000-1000-280-3500)×10%-105〕，2017年全年應(yīng)扣繳稅款1404元。公司原按實(shí)發(fā)工資全年代扣1140元(每月95元)個(gè)人所得稅，少代扣了稅款。

公司按國家有關(guān)政策規(guī)定的比例，為羅先生繳付的7100元以及為其他職工繳付的年金繳費(fèi)，在計(jì)入其個(gè)人賬戶時(shí)，職工暫不繳納個(gè)人所得稅，在以后領(lǐng)取年金時(shí)，由年金托管人代扣代繳其應(yīng)納的個(gè)人所得稅。

企業(yè)所得稅

達(dá)達(dá)有限公司2017年度為羅先生等全體員工支付的10萬元補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)，準(zhǔn)予在應(yīng)納稅所得額中扣除的上限為(150×5%)7.5萬元，超過的2.5萬元不準(zhǔn)予扣除。

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