面試技巧篇:如何判斷面試有戲?
不管是面試機(jī)會多還是面試機(jī)會少,但是很多求職小伙伴都非常忐忑,不知道面試自己表現(xiàn)如何,哪有表現(xiàn)的不足,哪些地方還是可以更上一層樓,這樣好知道薪資開口能開多少,等等!
今天我們就一起來總結(jié)一些面試官對你有興趣的“小暗示”,雖然不是絕對,但是還是一定程度上表達(dá)了好感,也希望能給求職者更多的參考和信心!
1、談話語氣從審問質(zhì)疑到客氣聊天,從不斷反駁到認(rèn)真傾聽,地位逐漸平等;
2、面試官變身“推銷員”,主動向你介紹公司,生怕你對公司了解得不夠多,不斷詢問你對公司還有什么想要了解的信息,甚至在面試結(jié)束后帶你參觀、介紹公司辦公區(qū)域,希望你對接下來的工作能懷有憧憬之情;
3、給你的時(shí)間明確具體,告訴你一定會在某個期限前聯(lián)系你,或是不斷確認(rèn)你什么時(shí)候可以入職,不再是光讓你回家等消息;
4、對你提出的期望薪資,表示在預(yù)算范圍內(nèi),不再習(xí)慣性地“壓薪資”;
5、面試結(jié)束后沒有讓你直接走,而是讓你稍坐一下,這種情況基本上是請示更高級的領(lǐng)導(dǎo)要不要復(fù)試或者直接確定你入職;
6、主動添加你微信,允許你有什么不明白的地方可以隨時(shí)咨詢;
7、送你到門口或者樓梯,期間還不斷問你較近的計(jì)劃安排,只為打探你接下來還有多少家面試,有多少家單位要跟他搶人;
8、面試官無意識地延長了面試時(shí)間,一個面試時(shí)間通常會在20~30分鐘,如果超過這個時(shí)間,比如40分鐘,那表示面試官對你蠻感興趣。若無興趣的話,他會很快找到結(jié)束面試的時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷絕不拖延一秒。
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