面試中如何回答自己的不足?
職場(chǎng)的面試過(guò)程中求職者常常會(huì)遇到這樣的情況,面試官讓你總結(jié)自己的不足。別看這是個(gè)小問(wèn)題,如果回答的不好,只會(huì)降低印象;回答得好絕對(duì)是加分項(xiàng)。下面為各位求職者總結(jié)了幾種不適合回答面試官的說(shuō)法。
1.我太追求完美了
當(dāng)求職者說(shuō)出這樣的回答,那么給面試官的感覺(jué)真的太假了。人家面試官讓你總結(jié)自己的不足,不是讓你自夸。這是一個(gè)比較自我的人,現(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案,已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了,更別說(shuō)對(duì)被試會(huì)有太多的好感了。求職者這樣回答,無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己。作為優(yōu)秀的求職者千萬(wàn)不要這么回答,哪怕你真的很牛,說(shuō)出這樣的話只能說(shuō)明你真的不行。
2.性格急躁
這個(gè)缺點(diǎn)很容易暴露一個(gè)人的性格,給人感覺(jué)好像很真實(shí),其實(shí)特別假。有的會(huì)這樣回答:“我性子急,領(lǐng)導(dǎo)布置我工作,本來(lái)可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這其實(shí)也是一種變相的自夸,面試官也是不喜歡的。
3.學(xué)習(xí)還不夠
求職者這么回答貌似給面試官一種酷愛(ài)學(xué)習(xí)的好感,可別忘了職場(chǎng)不是不是學(xué)校。老板聘用你是為了創(chuàng)造價(jià)值,而不是讓你來(lái)上學(xué)了。來(lái)上學(xué)交不交學(xué)費(fèi)?所以這種答案也是盡量要避免的。
4.不太注意家庭生活
求職者說(shuō)自己是一個(gè)工作狂,為了工作可以不注意家庭生活。如果過(guò)去可能有人會(huì)贊賞你,可生活在現(xiàn)代還有這種想法,只能說(shuō)明你老了。一個(gè)人在職場(chǎng)中打拼不正是為了生活嗎?一個(gè)連家庭都不顧及的人,企業(yè)又怎么放心把業(yè)務(wù)交給你。
當(dāng)面試官讓求職者總結(jié)不足的時(shí)候就是為了看到你的能力,如果真的某方面存在不足,可以說(shuō)出來(lái)?;蛟S你的不足正好適應(yīng)這份工作,如果教科書(shū)的說(shuō)一些冠冕堂皇的話,只會(huì)讓面試官覺(jué)得你這樣的求職者太假了。
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