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簡歷有空窗期怎么辦?4個情景話術妥妥拿捏hr

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:jy 2024/07/24 11:38:35  字體:

職業(yè)生涯中,每個人都會出現(xiàn)或長或短的空窗期,面試時被問,怎么回答更有利于面試呢?以下是四種常見的情景及相應的話術,幫助你妥善應對HR的詢問!

簡歷有空窗期怎么辦?4個情景話術妥妥拿捏hr

01
HR問空窗期的目的是什么?

①想知道你空窗期干了什么,還能不能適應上班節(jié)奏,快速進入工作狀態(tài);

②根據(jù)你空窗期所做的事,判斷你的工作穩(wěn)定性;

③考察工作技能有沒有退步,是否能勝任工作。

02
四個專業(yè)話術,適用于不同空窗時長

自我提升與學習

建議使用時長:空窗期6-12個月

你利用空窗期進修或自學,提升了自己的技能。

話術:在我上一份工作結(jié)束后,我決定利用這段時間進行自我提升。我參加了XX課程/獲得了XX證書,這不僅充實了我的技能樹,也讓我對行業(yè)有了更深的理解。我相信這些新技能將使我成為貴公司有價值的成員。


家庭和個人原因

建議使用時長:空窗期一年以上

因照顧家庭成員或個人健康問題而產(chǎn)生的空窗期。

話術:在過去的一段時間里,我需要照顧我的家人/處理一些個人健康問題,這讓我暫時離開了職場。雖然這一年多,我沒有上班,但我一直關注著行業(yè)動態(tài),也抽空報了網(wǎng)課學習專業(yè)技能。我現(xiàn)在已經(jīng)準備好全身心地投入到工作中,繼續(xù)我的職業(yè)生涯。


個人休息調(diào)整

建議使用時長:空窗期1-3個月

選擇了一段時間旅行或進行自我探索。

話術:我從上一家公司辭職后,選擇了短暫性的休息。一是因為過去幾年一直忙于工作,忽略了陪伴家人,這次趁著有空陪他們出去玩了一趟;二是,我個人也想利用這段時間好好休息和調(diào)整一下,因為之前的工作節(jié)奏很快,以至于身心疲憊,而這也是我,沒有急于找工作的主要原因。


創(chuàng)業(yè)嘗試或自由職業(yè)

建議使用時長:空窗期6-12個月

你可能嘗試了創(chuàng)業(yè)或從事自由職業(yè),但最終決定重返傳統(tǒng)職場。

話術:我利用這段時間進行了一次創(chuàng)業(yè)嘗試/從事自由職業(yè),這讓我學會了如何獨立解決問題和管理項目。雖然最終我決定回到公司環(huán)境中,但這段經(jīng)歷極大地豐富了我的技能和視角,我相信這對我的職業(yè)生涯是有益的補充。


空窗期并不罕見,關鍵在于你如何呈現(xiàn)這段時間,將空窗期轉(zhuǎn)化為展示你個人成長和適應能力的機會。

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