一分鐘告訴你：面試前如何判斷一家公司值不值得去？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：jy 2024/04/16 14:51:23　　字體：大小

面試一趟費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，還有可能被面試官刷kpi，三分鐘結(jié)束面試！如何在面試前判斷一家公司合不合適、值不值得去，是每一位求職者需要思考的問(wèn)題，大家可以通過(guò)以下三點(diǎn)判斷這家公司怎么樣，決定自己要不要去面試。

看企業(yè)頁(yè)面信息

一分鐘告訴你：面試前如何判斷一家公司值不值得去？

當(dāng)你打開(kāi)招聘app，企業(yè)信息要這么看：

1.公司人數(shù)

打開(kāi)企業(yè)頁(yè)面，顯示人數(shù)0-20人最好不要去，因?yàn)槌鮿?chuàng)公司可是什么都得干，對(duì)于新入職場(chǎng)的寶子們來(lái)說(shuō)，初創(chuàng)公司人少活雜沒(méi)人帶，不利于規(guī)劃自己的發(fā)展方向。

2.工資時(shí)間

沒(méi)寫雙休還打了彈性工作的tag，基本上996沒(méi)跑了。

3.公司福利

在員工福利方面主要看五險(xiǎn)一金，別的下午茶、公費(fèi)旅游都是附帶的，如果連五險(xiǎn)都沒(méi)有千萬(wàn)別去??！

4.公司成立時(shí)間

工商信息可以看到企業(yè)的成立時(shí)間，近期成立的建議不要考慮，以免上著上著班公司無(wú)了。

5.注冊(cè)資本

注冊(cè)資本都是認(rèn)繳不是實(shí)繳，如果數(shù)字太小可能是公司體量小、業(yè)務(wù)少，慎重考慮。

查涉訴信息

查公司有沒(méi)有勞動(dòng)糾紛，有的公司把自己包裝得天花亂墜，結(jié)果一查全是涉訴信息......我們可以在中國(guó)裁判文書網(wǎng)免費(fèi)查詢企業(yè)的涉訴信息，登陸后即可搜索，如果查詢到有勞動(dòng)爭(zhēng)議，就要仔細(xì)看看了！

在線提問(wèn)

如果你對(duì)這家公司還有疑問(wèn)，那就線上或者電話溝通，通過(guò)對(duì)方的回復(fù)態(tài)度，我們也可以判斷出公司靠不靠譜。

1、確認(rèn)薪酬

請(qǐng)問(wèn)6-8k是基本工資嗎？可以說(shuō)一下崗位的薪酬結(jié)構(gòu)嗎？

2、確認(rèn)工作時(shí)間

請(qǐng)問(wèn)貴司是朝九晚六，周末雙休嗎？

3、確認(rèn)五險(xiǎn)一金

請(qǐng)問(wèn)五險(xiǎn)一金是正常繳納嗎？試用期也繳納嗎？

4、了解項(xiàng)目情況

請(qǐng)問(wèn)這，崗位重點(diǎn)是做什么項(xiàng)目呢？（提前仔細(xì)閱讀招聘信息，如果有項(xiàng)目介紹就不要問(wèn)了）

5、了解團(tuán)隊(duì)情況

請(qǐng)問(wèn)這個(gè)崗位是屬于哪個(gè)部門？部門大概有多少人呢？

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