新用戶掃碼下載會計(jì)人如何突破瓶頸期晉升管理崗位？
作為一個會計(jì)人，從事著具有極其專業(yè)性的財務(wù)工作，工作到一定程度后，便迎來了職業(yè)瓶頸，那么會計(jì)人員如何突破職業(yè)瓶頸，讓自己得到更好的發(fā)展？畢竟我們每個人都想成功，那么成功的方法又是什么呢？
一、個人職業(yè)規(guī)劃
會計(jì)人典型的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：出納--普通會計(jì)--總賬會計(jì)--財務(wù)主管--財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)--首席財務(wù)官CFO
人的成功，都是經(jīng)營出來的，明確一個目標(biāo)才能夠離成功更近一步，所以我們一定要有自己的職業(yè)規(guī)劃。
二、不斷學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是一生的事，無論你的年齡多大，學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇。雖然學(xué)習(xí)不能夠讓我們馬上得到機(jī)會和財富，但早晚有一天我們能用到。
三、主動改變自己
在職場中，有許多被動的人。人們都喜歡被動的工作，也習(xí)慣了被動工作。如果我們真的想改變自己的命運(yùn)的話，就要主動工作，不要等到別人來要求再去工作。我們要在工作中主動吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，只要有一點(diǎn)不對的地方，就馬上主動改善，朝著滿意的方向去努力。
四、管理者思維
財務(wù)會計(jì)與財務(wù)經(jīng)理最大的區(qū)別就是財務(wù)經(jīng)理是一個管理者，而財務(wù)會計(jì)是一個實(shí)施者。所以要想晉升管理崗，管理思維少不了，但是我們具體應(yīng)該怎么做呢？
第一，要對企業(yè)文化有一個深刻的認(rèn)識；第二，創(chuàng)造幸福感；第三，提升尊嚴(yán)感；第四，增進(jìn)希望感。
五、晉升捷徑
財務(wù)經(jīng)理就業(yè)晉升計(jì)劃：高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)方案，全能勝任財務(wù)經(jīng)理，讓你精英蛻變、獨(dú)當(dāng)一面，輕松掌握財務(wù)經(jīng)理所需核心技能！機(jī)會不等人，早加入，把別人甩在身后！馬上進(jìn)入>
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