【社會(huì)招聘】立信湖北分所招聘審計(jì)

工作職責(zé)：

1. 能夠獨(dú)立完成中型常規(guī)公司審計(jì)工作，或者小型特殊項(xiàng)目審計(jì)工作；

2. 在大型集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目之中擔(dān)當(dāng)相對(duì)重要審計(jì)任務(wù)；

3. 對(duì)審計(jì)員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職資格：

1. 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等水平國(guó)外資質(zhì)優(yōu)先；

2. 至少2年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有高度的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

4. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；

5. 壓力承受能力強(qiáng)，能接受出差安排。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：

lxhr_hubei@bdo.com.cn

工作職責(zé)：

1. 帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成中小型項(xiàng)目（企業(yè)集團(tuán)或上市公司）的審計(jì)；

2. 獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作；

3. 合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量；

4. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

5. 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

6. 保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。

任職資格：

1. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，CPA通過(guò)3門以上優(yōu)先；

2. 3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具上市公司及IPO項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

4. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；

5. 熟練掌握常用的辦公軟件；

6. 壓力承受能力強(qiáng)，能接受出差安排。

簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址：

lxhr_hubei@bdo.com.cn

工作職責(zé)：

1. 具備獨(dú)立處理大型項(xiàng)目的專業(yè)技能及協(xié)調(diào)管理能力；

2. 能組織好大型項(xiàng)目的管理工作，使項(xiàng)目順利實(shí)施；

3. 具備有效的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和推銷服務(wù)技巧，尋求并理解客戶的要求，；

4. 主動(dòng)深入了解客戶，包括其產(chǎn)品和市場(chǎng)等；從客戶的角度，理解企業(yè)的問(wèn)題和需要；

5. 有效與其他部門的專家協(xié)作，在適當(dāng)情況下向客戶介紹、引進(jìn)這些專家；

6. 注重審計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，進(jìn)行合理的階梯團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。

任職資格：

1. 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等水平國(guó)外資質(zhì)；

2. 至少6年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 近三年中未發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量事故，未被政府監(jiān)管部門或其他相關(guān)部門行政處罰；

4. 能遵守CPA職業(yè)道德；

5. 具有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

6. 具有良好的管理能力、溝通能力；

7. 有良好的抗壓能力。

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