面試多次未入職,你知道什么原因嗎?
學(xué)員情況:小L同學(xué),35歲,財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷還算豐富,之前也是在各行業(yè)公司做財(cái)務(wù)管理崗位。離職后自己開(kāi)始找工作,結(jié)果面試很多家公司,最終都沒(méi)有入職。學(xué)員很疑惑不知道問(wèn)題出在哪里,面對(duì)失業(yè)時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),一直找不到工作也很焦慮。
就業(yè)老師通過(guò)跟學(xué)員的深入溝通,了解學(xué)員自身情況,分析存在問(wèn)題。學(xué)員工作經(jīng)歷還算可以,也有幾份各行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)深入了解發(fā)現(xiàn)了學(xué)員問(wèn)題,學(xué)員工作能力沒(méi)問(wèn)題,面試很多家一直沒(méi)有入職原因:學(xué)員對(duì)面試環(huán)節(jié)能力欠缺,對(duì)面試官提出的尖銳問(wèn)題,不知如何合理回答,以至于很多的面試機(jī)會(huì)沒(méi)有抓住,錯(cuò)失入職機(jī)會(huì)。
就業(yè)老師發(fā)現(xiàn)學(xué)員問(wèn)題后,進(jìn)行有針對(duì)性指導(dǎo)。多次進(jìn)行模擬面試,告知面試中可能問(wèn)到的一些問(wèn)題,怎么合理回答才能對(duì)自己有利。最終幫學(xué)員匹配一家規(guī)模不錯(cuò)企業(yè),并順利通過(guò)面試成功入職。
求職難點(diǎn):
很多學(xué)員工作經(jīng)歷符合,但是面試環(huán)節(jié)是短板,不知如何回答面試官尖銳問(wèn)題,最終面試表現(xiàn)不佳,錯(cuò)失入職機(jī)會(huì)。
解決方法:
就業(yè)老師給學(xué)員匹配完合適企業(yè),并在面試前有針對(duì)性指導(dǎo)。告知面試中會(huì)問(wèn)到的一些問(wèn)題,回答是如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,合理展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)指導(dǎo)并幫學(xué)員提前練習(xí),學(xué)員最終在面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)很好,順利通過(guò)面試,入職自己滿意公司。
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