關(guān)于印發(fā)《海南省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件》的通知

關(guān)于印發(fā)《海南省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件》的通知，詳情如下：

海南省財(cái)政廳 中共海南省委人才發(fā)展局關(guān)于印發(fā)《海南省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件》的通知

各市縣財(cái)政局，各有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革有關(guān)文件精神，結(jié)合海南工作實(shí)際，我們對(duì)《海南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審辦法（試行）》（瓊財(cái)會(huì)〔2019〕353 號(hào)）《海南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審條件（試行）》（瓊財(cái)會(huì)〔2019〕1109 號(hào)）進(jìn)行了修訂，制定《海南省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

海南省財(cái)政廳

中共海南省委人才發(fā)展局

2023年9月8日

海南省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度，客觀公 正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，促進(jìn)我省會(huì) 計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)海南全面建設(shè)中 國(guó)特色自由貿(mào)易港需要，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān) 于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕8 號(hào)）、《中共海南省委辦公廳 海南省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于 深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（瓊辦發(fā)〔2020〕40 號(hào)） 等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本職稱評(píng)價(jià)條件（以下簡(jiǎn)稱《評(píng) 價(jià)條件》）。

第二條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱分為副高級(jí)和正高級(jí)兩個(gè) 級(jí)別，名稱分別為高級(jí)會(huì)計(jì)師（副高級(jí)）和正高級(jí)會(huì)計(jì)師（正高級(jí)）。

第三條 本《評(píng)價(jià)條件》適用于在海南省內(nèi)從事會(huì)計(jì)及相關(guān) 專業(yè)技術(shù)工作的人員。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）和 離退休人員不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審。

高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)、 兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，3 年內(nèi)可在原單位、兼職單位或創(chuàng)辦企業(yè)按規(guī)定正常申報(bào)評(píng)審，其創(chuàng)業(yè)或兼職期 間的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。全面實(shí)行崗位 管理的事業(yè)單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，一般應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比 例內(nèi)申報(bào)評(píng)審。 

具有境外會(huì)計(jì)師資格，已認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港高層次人才 的人員，可按規(guī)定參加評(píng)審。海外高層次人才參加評(píng)審，應(yīng)提交 中文材料，使用中文答辯。

第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)會(huì) 計(jì)師實(shí)行評(píng)審方式。 全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可由正 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

第五條 按照本《評(píng)價(jià)條件》評(píng)審?fù)ㄟ^并取得會(huì)計(jì)高級(jí)職稱 證書者，表明其已具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平，可作為 用人單位聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。

第六條 會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作由海南省財(cái)政廳負(fù)責(zé) 組織實(shí)施，中共海南省委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。 

第二章 申報(bào)條件

第七條 基本條件 

（一）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制 度等法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德。熱愛會(huì)計(jì)工作，履職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 

（二）按要求完成會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。 

（三）近三年年度考核均為合格（稱職）以上。 

前款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定的條件對(duì)我省新引進(jìn)的海外高層 次人才可適當(dāng)放寬。

第八條 有下列情形之一的人員，不得申報(bào): 

（一）近 3 年內(nèi)受過警告以上行政處分的；

（二）近 5 年內(nèi)所在單位因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被查處，本人負(fù)有 直接責(zé)任的；

（三）在近 5 年評(píng)審資格審查過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資 歷、剽竊他人業(yè)績(jī)成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的；

（四）曾經(jīng)因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、做假賬、隱匿或者故 意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、 職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）列入人民法院公布的失信被執(zhí)行人名單尚未完成信用 修復(fù)的。

第九條 職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。鼓勵(lì)申 報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審的人員不斷提高外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用 能力。 

第三章 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件

第十條 資格條件 申報(bào)人應(yīng)具備下列條件之一：

（一）參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)。

（二）取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證明并具有海南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員資格。

（三）具有境外會(huì)計(jì)師資格，已認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港高層次人才。

第十一條 學(xué)歷（學(xué)位）和資歷 申報(bào)人應(yīng)具備下列條件之一: 

（一）具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 2 年。

（二）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年。

（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 10 年。

（四）取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證明后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿 5 年。

（五）取得境外會(huì)計(jì)師資格后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿 5 年。 

從事社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等工作視同與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作。海南自由貿(mào)易港高層次人才在港澳臺(tái)或國(guó)外工作期間的專業(yè) 技術(shù)工作經(jīng)歷視同有效工作經(jīng)歷。

取得其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格已轉(zhuǎn)崗從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿 1 年，滿足基本條件的，可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職 稱。

第十二條 破格條件

符合下列條件之一，不受第十一條的學(xué)歷（學(xué)位）和資歷限 制，可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審： 

（一）獲得省部級(jí)三等或設(shè)區(qū)市級(jí)（廳級(jí)）二等以上有關(guān)財(cái) 務(wù)、會(huì)計(jì)等科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

（二）獲得省級(jí)及以上財(cái)政部門或業(yè)務(wù)主管部門表彰的與會(huì) 計(jì)專業(yè)工作相關(guān)的先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）參加省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目（第一層次），并已 取得相關(guān)證書，或入選全國(guó)性高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

（四）被省級(jí)及以上財(cái)政部門聘為會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)委員會(huì)委 員或咨詢專家。 

（五）取得會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。

第十三條 專業(yè)能力與工作業(yè)績(jī)

申報(bào)人員應(yīng)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論 與實(shí)務(wù)；具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù) 責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；工作業(yè)績(jī)較為突出， 有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益，在取得會(huì)計(jì)師職稱后，滿足下列相關(guān)要求: 

（一）企事業(yè)單位人員，應(yīng)具備下列條件之一：

1、主持、執(zhí)筆擬制、修訂與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、 會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等，經(jīng)實(shí)施后效果 明顯，或主持、指導(dǎo)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，業(yè)績(jī)顯 著、貢獻(xiàn)突出，得到本單位、財(cái)政部門、上級(jí)主管部門、本級(jí)人 民政府等的認(rèn)可。

2、在參與經(jīng)營(yíng)決策、開展管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方面發(fā)揮積極作用， 管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告、管理建議獲得認(rèn)可或采納，對(duì)提升管理效率， 實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面成效明顯。

3、在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、重構(gòu)或完善財(cái)務(wù)流程、增收節(jié)支、降 低成本費(fèi)用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí) 完整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，開拓創(chuàng)新，業(yè)績(jī)明顯。

4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人，主持縣級(jí)以上重點(diǎn)工程、 技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或主持大中型企業(yè)改制、上市、重 組、清算等，在項(xiàng)目論證或制定、審定過程中發(fā)揮重要作用。

5、承擔(dān)縣級(jí)以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查 工作和縣級(jí)以上司法部門委托的重大經(jīng)濟(jì)案件會(huì)計(jì)司法鑒定工 作，其工作成果對(duì)案件的偵破、定性和處理具有重要作用。

6、在開展內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中，以報(bào)告、管理 建議書等提出重大建設(shè)性意見，被縣級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門采納并 實(shí)施或推廣，或業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，得到本單位、財(cái)政部門、 上級(jí)主管部門、本級(jí)人民政府等的認(rèn)可。 

（二）在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)人員，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、近 5 年作為負(fù)責(zé)人或主要承辦人完成財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng) 估等業(yè)務(wù)累計(jì) 10 項(xiàng)以上；

2、近 5 年主持完成大中型企業(yè)改制、重組、兼并等專項(xiàng)審 計(jì)或資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù) 2 項(xiàng)以上，或主持完成縣級(jí)以上行政事業(yè)單 位、社會(huì)團(tuán)體等委托的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)鑒證業(yè)務(wù) 5 項(xiàng)以上。

第十四條 專業(yè)理論水平

有較強(qiáng)的科研能力，取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或 主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。 取得會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列條件之一：

（一）公開出版會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專著、編著、譯著（本人撰 寫部分不少于 5 萬(wàn)字）。

（二）在省級(jí)以上公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專 業(yè)論文 1 篇（獨(dú)立完成、每篇不少于 3000 字）。 在省部級(jí)以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會(huì)上發(fā)表以第 一作者身份撰寫的會(huì)計(jì)專業(yè)論文，共同作者不超過三人（含申報(bào) 者），可視同符合本項(xiàng)規(guī)定論文 1 篇。 參加海南省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，被海南省財(cái)政廳認(rèn)定的 優(yōu)秀畢業(yè)論文，可視同符合本項(xiàng)規(guī)定論文 1 篇。

（三）撰寫經(jīng)省級(jí)及以上行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的會(huì)計(jì)及 相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告 2 篇（第一撰稿人，每篇不少于 5000 字）。

（四）主持或參與會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)省部級(jí)以上課題研究，獲 省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上，或經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織的 同行專家鑒定認(rèn)為具有較高價(jià)值，并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均 要求為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或個(gè)人排前三名。

（五）在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作 10 年以上，且申報(bào) 時(shí)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，本人負(fù)責(zé)主持并實(shí) 施與會(huì)計(jì)職責(zé)相關(guān)的有價(jià)值的方案、案例、分析報(bào)告等 1 篇。 海南自由貿(mào)易港高層次人才在港澳臺(tái)或國(guó)外工作期間取得 的業(yè)績(jī)成果、公開發(fā)表的論文著作等，可作為有效業(yè)績(jī)成果和學(xué) 術(shù)成果。 

第四章 正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件

第十五條 學(xué)歷（學(xué)位）與資歷

申報(bào)人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年，且 具備下列條件之一： 

（一）在上市公司或大中型企業(yè)及同等規(guī)模事業(yè)單位擔(dān)任總 會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或相當(dāng)職務(wù)累計(jì)滿 5 年，或擔(dān)任會(huì)計(jì)主 管及以上職務(wù)累計(jì)滿 10 年。 

（二）在大中型或具有證券資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事會(huì)計(jì)及 相關(guān)專業(yè)鑒證業(yè)務(wù) 10 年以上，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格專職執(zhí)業(yè)并擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理或相當(dāng)職務(wù)及以上職務(wù)滿 5 年。

 （三）在其他單位或組織擔(dān)任總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或 相當(dāng)職務(wù)累計(jì)滿 10 年。 

具備上述不同專業(yè)經(jīng)歷的，擔(dān)任相關(guān)職務(wù)時(shí)間可累加，累計(jì) 時(shí)間滿 10 年以上。

第十六條 破格條件

符合下列條件之一的，不受學(xué)歷與資歷限制，取得高級(jí)會(huì)計(jì) 師職稱后，可破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師：

（一）主持會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)省部級(jí)以上課題研究結(jié)項(xiàng)且獲國(guó) 家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上或省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上。

（二）獲得國(guó)務(wù)院各部門（機(jī)構(gòu)）或省級(jí)人民政府表彰的與 會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。 

（三）入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才、全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才、國(guó)際化 高端會(huì)計(jì)人才、全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃、全國(guó)會(huì)計(jì)名家 工程培養(yǎng)項(xiàng)目。 

（四）被財(cái)政部聘為全國(guó)性會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)委員會(huì)委員或咨 詢專家。 

（五）由財(cái)政部、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等全 國(guó)性專業(yè)組織推薦且擔(dān)任國(guó)際會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)組織理事、委員。

第十七條 業(yè)績(jī)成果

申報(bào)人員應(yīng)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論 與實(shí)務(wù)；政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；工作業(yè)績(jī)突出，主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目， 解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，提高單位管理效 率或經(jīng)濟(jì)效益，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列條件之一： 

（一）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)或本單位會(huì)計(jì)等相關(guān)工作期間，積極推行 新的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，在經(jīng)濟(jì)決策、財(cái)務(wù) 管理、提高效益等方面業(yè)績(jī)突出，或得到地市級(jí)以上財(cái)政部門認(rèn) 可及推廣； 

（二）在全省開展的財(cái)政監(jiān)督檢查、會(huì)計(jì)管理改革等過程中， 通過調(diào)研報(bào)告、管理建議書等形式提出重大建設(shè)性意見，被省級(jí) 以上財(cái)政部門采納并實(shí)施； 

（三）負(fù)責(zé)或作為主要參與者制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類地方性法規(guī)或 管理辦法，或受聘參與制訂全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類法律、法規(guī)、 規(guī)章、制度等，工作成果得到有關(guān)部門的認(rèn)可； 

（四）主持或參與市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè) 項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或大中型企業(yè)上市、改制、兼并重組、 清算等方案的擬定，提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效 果顯著； 

（五）在大中型或具有證券資格的會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目負(fù) 責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)或上市公司年度審計(jì)、管理咨詢等項(xiàng)目 10 個(gè)以上，解決大中型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理重大疑難問題，為 海南省會(huì)計(jì)中介行業(yè)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)； 

（六）在承擔(dān)本專業(yè)科研項(xiàng)目過程中，取得重大創(chuàng)新成果，主持完成研究成果轉(zhuǎn)化，在全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的研究成 果獎(jiǎng)。

第十八條 政策理論水平

科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或其他創(chuàng)造 性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 后，具備下列條件之一： 

（一）北京大學(xué)圖書館中文核心期刊或南京大學(xué)中文社會(huì)科 學(xué)引文索引來源期刊上發(fā)表的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)或 應(yīng)用價(jià)值的論文 2 篇以上（獨(dú)著或第一作者，每篇 3000 字以上）。 參加海南省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，被海南省財(cái)政廳認(rèn)定的 優(yōu)秀畢業(yè)論文，可視同符合本款規(guī)定論文 1 篇。 在國(guó)際性或全國(guó)性會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會(huì)上發(fā)表 以第一作者身份撰寫的會(huì)計(jì)專業(yè)論文，共同作者不超過三人（含 申報(bào)人）并達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)先進(jìn)水平，可視同符合本款 規(guī)定論文 1 篇。 

（二）公開出版 10 萬(wàn)字以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù) 或應(yīng)用價(jià)值的專著、譯著 1 部，或公開出版的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)具 有較高學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值的專著、譯著中本人撰寫或翻譯不少于 10 萬(wàn)字。

（三）擔(dān)任公開出版 20 萬(wàn)字以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)具有較高 學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值編著排名前 2 名的主編。 

（四）主持或參與會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)省部級(jí)以上課題研究并通 過結(jié)題驗(yàn)收，或獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上，或經(jīng)省級(jí)以上業(yè) 務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定通過，認(rèn)為具有較高價(jià)值，并得 到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或個(gè)人排前三名。 

（五）擔(dān)任財(cái)政部全國(guó)性會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)委員會(huì)委員或咨詢 專家期間，參與相關(guān)政策、制度的研究起草工作，得到財(cái)政部認(rèn) 可或制定的政策制度已頒布或?qū)嵤?nbsp;

（六）申報(bào)時(shí)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，且 取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 5 年以上,撰 寫有重要推廣價(jià)值和實(shí)踐操作性的方案、案例、分析報(bào)告等 1 篇。

第五章 附則

第十九條 申報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審的人員，有下列 失信行為之一的，取消評(píng)審資格，撤銷已在海南取得的職稱，并 在五年內(nèi)（不含當(dāng)年）不得參加職稱評(píng)審： 

（一）偽造、變?cè)熳C件或證明材料； 

（二）提交虛假申報(bào)材料； 

（三）故意隱瞞被處理、處分、處罰等不得申報(bào)情形； 

（四）其他違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為。

第二十條 本文中有關(guān)詞語(yǔ)或概念的解釋：

 （一）本文中的從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等實(shí)務(wù)工作者、管理工作者以及分管以上工 作的單位負(fù)責(zé)人。 

（二）本文中所稱的“以上”“不少于”均含本級(jí)或本數(shù)量。 

（三）本文中涉及的年限均按周年計(jì)算，且計(jì)算到評(píng)審當(dāng)年 度的 12 月 31 日。 

（四）論文和專著字?jǐn)?shù)指正文字?jǐn)?shù)，不包括摘要、關(guān)鍵詞、 參考文獻(xiàn)、目錄、前言、后記等，譯著字?jǐn)?shù)以翻譯后的中文正文 字?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。 

（五）論文期刊必須有 ISSN（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)）和 CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)。 

（六）本文中的“專著”、“編著”、“譯著”，是指取得 ISSN 統(tǒng)一書號(hào)的公開出版物，且“專著”、“編著”具有一定理論和實(shí) 踐創(chuàng)新，包括高等院校教材，不包括其他教材、論文集、手冊(cè)等。 

（七）本文中的“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)”指三沙、五指山、瓊中、 陵水、保亭、昌江、樂東、白沙等市縣。 

（八）本文中的中小企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)主管部門最 新公布的企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

（九）本文涉及的申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績(jī)成果、 論文論著等均為申報(bào)人獲得上一層等級(jí)職稱之后取得。

第二十一條 本文的“具有境外會(huì)計(jì)師資格，已認(rèn)定為海南 自由貿(mào)易港高層次人才的人員”指持有特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、 美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（AICPA）、加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA Canada）、澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA Australia）、香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師（HKICPA） 等資格證書，已認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港高層次人才的人員。認(rèn)定 范圍由省委人才發(fā)展局動(dòng)態(tài)調(diào)整。

第二十二條 本文由海南省財(cái)政廳和中共海南省委人才發(fā) 展局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本文自印發(fā)之日起施行。《海南省正高級(jí)會(huì)計(jì) 師評(píng)審辦法（試行）》（瓊財(cái)會(huì)〔2019〕353 號(hào)）《海南省高級(jí)會(huì) 計(jì)師資格評(píng)審條件（試行）》（瓊財(cái)會(huì)〔2019〕1109 號(hào)）同時(shí)廢 止。 信息公開選項(xiàng)：主動(dòng)公開 海南省財(cái)政廳辦公室2023年9月8日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！