南京2023年職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>

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來源: 南京市人力資源和社會(huì)保障局 編輯：vage 2023/06/01 10:46:32　字體：大 小

摘要：南京2023年職稱評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布，對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）等4個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

詳情如下：

南京市職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好南京市2023年度職稱評(píng)審工作的通知

寧職稱辦〔2023〕19號(hào)

各區(qū)（園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，江北新區(qū)黨群工作部、教育和社會(huì)保障局，各評(píng)委會(huì)組建部門、辦事機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于深化職稱制度改革和人才分類評(píng)價(jià)改革工作部署，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳 省職稱辦關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》（蘇職稱辦〔2023〕45號(hào)），現(xiàn)就做好我市2023年度職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象和范圍

（一）在我市各類企業(yè)事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人才；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才；企業(yè)總部在我市的專業(yè)技術(shù)人才。

（二）在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人來華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證、南京人才居住證、紫金山英才卡等的外籍人員。

（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到黨政紀(jì)處分的，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

（四）中央駐寧單位、省部屬在寧單位和軍隊(duì)的專業(yè)技術(shù)人才（含勞務(wù)派遣人員）申報(bào)職稱，需向省職稱辦提交委托函，由省職稱辦統(tǒng)一安排相應(yīng)評(píng)委會(huì)受理。各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)不得擅自受理委托材料。

二、申報(bào)條件和政策

專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)按照《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法（試行）》（蘇職稱〔2020〕42號(hào)）要求和省市各職稱系列專業(yè)技術(shù)資格條件申報(bào)職稱評(píng)審。

（一）各系列職稱申報(bào)評(píng)審條件以各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)發(fā)布的年度申報(bào)評(píng)審工作通知為準(zhǔn)。高級(jí)職稱原則上執(zhí)行我省現(xiàn)行各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件，中級(jí)職稱原則上執(zhí)行我市現(xiàn)行各系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件。

（二）專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、品德能力業(yè)績(jī)特別突出的人才，可直接申報(bào)江蘇省高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定。非事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，符合相應(yīng)學(xué)歷資歷要求，對(duì)初級(jí)職稱取得年限可不作要求（“以考代評(píng)”的職稱除外）。

（三）高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審應(yīng)符合相應(yīng)系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審條件，具體事項(xiàng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（四）落實(shí)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)要求，實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，具體事項(xiàng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整<江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄>的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格按照《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行“三定向”政策。全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào)）執(zhí)行。

（六）充分發(fā)揮多元評(píng)價(jià)主體作用，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)學(xué)會(huì)、公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織承接我市各系列職稱評(píng)定工作。支持專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的企業(yè)，開展中級(jí)職稱自主評(píng)審工作，具體要求按照《關(guān)于開展我市企業(yè)職稱自主評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》（寧職稱辦〔2021〕13號(hào)）執(zhí)行。

（七）專業(yè)技術(shù)人才具備相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到規(guī)定年限要求，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)職稱，具體按照《關(guān)于進(jìn)一步做好我市專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作的通知》（寧職稱辦〔2021〕103號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。各系列初級(jí)評(píng)審人員由相應(yīng)系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)代為評(píng)審，涉及“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”的系列（專業(yè)）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）對(duì)初、中級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)專業(yè)，考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）4個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

（九）根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）要求，繼續(xù)教育情況列為專業(yè)技術(shù)人才考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí)。2022年（含）以前的學(xué)時(shí)要求按照原有規(guī)定執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)人才可登錄南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)在線免費(fèi)學(xué)習(xí)公需科目，由系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄學(xué)時(shí)并自動(dòng)轉(zhuǎn)入職稱申報(bào)平臺(tái)，也可在線打印公需課學(xué)時(shí)證明。專業(yè)科目由用人單位進(jìn)行學(xué)時(shí)計(jì)算，填寫《2023年南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定表》（附件1），并提供學(xué)時(shí)計(jì)算證明材料。專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱，需參加1個(gè)知識(shí)更新工程高級(jí)研修班線上專題講座學(xué)習(xí)。

（十）專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2022年12月31日，業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2023年3月31日。

三、申報(bào)途徑和時(shí)間

（一）我市各系列職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（含自主評(píng)審單位）原則上應(yīng)于2023年6月15日前完成本年度申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布工作。申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ獞?yīng)明確申報(bào)評(píng)審條件、受理范圍、申報(bào)途徑、受理截止日期及材料報(bào)送要求等事項(xiàng)，并須報(bào)經(jīng)同級(jí)職稱主管部門同意后發(fā)布。

（二）我市專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過所在單位申報(bào)，按要求逐級(jí)報(bào)送至相關(guān)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。我市暫未設(shè)置相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱評(píng)委會(huì)，申報(bào)人員應(yīng)按照省相應(yīng)系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)的年度申報(bào)通知，由市各行業(yè)主管部門匯總并報(bào)經(jīng)市職稱辦同意后，統(tǒng)一報(bào)送省相應(yīng)系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)。

我市援外且援派期1年（含）以上的專業(yè)技術(shù)人才在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱評(píng)審。申請(qǐng)?jiān)谑茉貐⒓勇毞Q評(píng)審的，需按規(guī)定程序申報(bào)審核同意后，由省職稱辦出具委托評(píng)審函，未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無效。其中，援派期1年（含）以上的援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)派出單位審核同意后，在援派期間可選擇在受援地參加職稱評(píng)審。

（三）職稱申報(bào)人員需按照各系列職稱年度申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?，在?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（）職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息，完成網(wǎng)上申報(bào)，并可通過“江蘇智慧人社”手機(jī)APP首頁“辦件”欄目查詢審核進(jìn)度。

經(jīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核通過的申報(bào)人員可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)自助打印《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》，并按要求簽字蓋章后遞交各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。其余申報(bào)材料原則上均在線上傳，無需遞交紙質(zhì)材料。

（四）省相關(guān)系列職稱申報(bào)評(píng)審工作由省級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織開展并發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?023年度江蘇省高層次及急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作由省人社廳另行通知部署。

四、審核及評(píng)審要求

（一）單位審核。申報(bào)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性和完整性，并在本單位范圍內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日，對(duì)公示無異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

（二）主管部門及評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核。主管部門及評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料，按時(shí)完成線上審核，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回并向申報(bào)人員說明原因。對(duì)需退回補(bǔ)充的申報(bào)材料，如申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)需于評(píng)審前將審核通過人員名單在官方網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

（三）組建年度職稱評(píng)審委員會(huì)。各評(píng)委會(huì)應(yīng)當(dāng)在同級(jí)職稱辦監(jiān)督下，從評(píng)審專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量的評(píng)審專家組建年度職稱評(píng)審委員會(huì)，其中本地區(qū)、本單位以外的評(píng)審專家人數(shù)原則上不少于20%。抽取的主任委員、副主任委員因故不能參加評(píng)審的，應(yīng)按規(guī)定程序重新抽取。抽取的評(píng)審委員實(shí)際參會(huì)人數(shù)達(dá)不到評(píng)審工作要求的，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行增補(bǔ)抽取。

（四）評(píng)審備案。各評(píng)委會(huì)須于評(píng)審會(huì)議召開前向市職稱辦報(bào)備資格審查、評(píng)前公示、評(píng)審專家抽取和評(píng)審?fù)ㄟ^率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況，經(jīng)市職稱辦核準(zhǔn)后方可開展評(píng)審工作。其中，中級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)提前不少于5個(gè)工作日向市職稱辦備案；高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)提前不少于10個(gè)工作日向市職稱辦備案，由市職稱辦統(tǒng)一向省職稱辦報(bào)備。

（五）評(píng)審組織。貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于在職稱評(píng)價(jià)中進(jìn)一步破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”不良傾向的要求，建立健全品德首位評(píng)價(jià)機(jī)制，牢固樹立“六個(gè)注重”鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)識(shí)別人才。各評(píng)委會(huì)原則上于2023年6月底前完成評(píng)審委員會(huì)評(píng)委專家?guī)鞊Q屆工作， 11月底前完成評(píng)審，12月底前完成公示、上報(bào)工作，不得跨年度評(píng)審。如無法按計(jì)劃完成，須提前10個(gè)工作日向市職稱辦說明原因，對(duì)無法按期完成年度評(píng)審任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定暫停其職稱評(píng)審權(quán)。

（六）結(jié)果公示。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單在官方網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，并將評(píng)審結(jié)果（評(píng)審結(jié)果報(bào)告、公示情況說明、花名冊(cè)等材料）在公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市職稱辦備案。

（七）公布發(fā)證。中級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果由市職稱辦發(fā)文公布，高級(jí)職稱由市職稱辦向省職稱辦報(bào)送評(píng)審結(jié)果，由省職稱辦發(fā)文公布。評(píng)審?fù)ㄟ^人員自主打印全省統(tǒng)一編號(hào)的電子職稱證書，證書內(nèi)容包含姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、工作單位、資格名稱、專業(yè)名稱、取得資格時(shí)間、批復(fù)文號(hào)等。

五、其他工作要求

（一）各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?、受理審核材料、組織線上評(píng)審等，并負(fù)責(zé)做好政策咨詢答疑等日常工作。各系列中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)一覽表詳見附件2。

（二）各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于公布南京市行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄的通知》（寧財(cái)綜〔2022〕251號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)用，申報(bào)人員論文論著學(xué)術(shù)檢測(cè)費(fèi)用從面試答辯及論文鑒定費(fèi)中列支。

（三）申報(bào)人員通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，一經(jīng)查實(shí)，撤銷職稱并記入個(gè)人職稱誠(chéng)信檔案，記錄期限為3年。今年將繼續(xù)對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)成果材料進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)，查重結(jié)果將作為職稱評(píng)審的重要參考依據(jù)。各系列查重標(biāo)準(zhǔn)由各評(píng)審委員會(huì)執(zhí)委會(huì)研究決定，并報(bào)市職稱辦備案。

（四）各行業(yè)主管部門、各區(qū)（園區(qū)）人社部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要落實(shí)《江蘇省職稱評(píng)審工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南（2022年版）》（蘇人社發(fā)〔2022〕155號(hào)）要求，完善監(jiān)督和制約機(jī)制，規(guī)范評(píng)審工作程序，加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)督管理。市職稱辦將會(huì)同行業(yè)主管部門，按一定比例對(duì)全市中高級(jí)評(píng)委會(huì)進(jìn)行抽查，綜合考核評(píng)估職稱工作開展情況。如有違反有關(guān)政策規(guī)定、評(píng)審程序及紀(jì)律要求，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不能保證評(píng)審質(zhì)量的，將采用嚴(yán)格控制評(píng)審?fù)ㄟ^率、增加異地專家抽取等措施進(jìn)一步加大監(jiān)管力度。情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其職稱評(píng)審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（五）本通知未盡事宜，按照省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行，由市職稱辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定表

2.南京市中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)一覽表

南京市職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月26日

點(diǎn)擊下載： 寧職稱辦〔2023〕19號(hào)

文件解讀：2023年度南京市職稱評(píng)審申報(bào)政策問答

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