海南2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

根據(jù)<海南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行） 瓊?cè)藙诒！?006〕50號(hào)>可知，海南2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下：

論文、著作

任現(xiàn)職以來，撰寫、發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等，符合下列條件之一：

1、公開公開出版經(jīng)濟(jì)類著作1部（第一或第二作者，本人撰寫不少于10萬字），且在省級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表論文（第一作者，每篇不少于2000字，下同）1篇以上。

2、在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上。

3、在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且在全國學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上；或在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且有2篇以上專業(yè)論文在省內(nèi)獲獎(jiǎng)。

4、在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目研究報(bào)告、評(píng)估報(bào)告2篇以上（前三名），并被有關(guān)部門采用。

破格申報(bào)條件

雖不具備本條件規(guī)定的學(xué)歷，但取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；或具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第二條第二款規(guī)定的限制。

1、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，近三年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著，且經(jīng)過省級(jí)專業(yè)主管部門認(rèn)定；同時(shí)，對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，在正規(guī)出版社公開出版有統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的、有較高學(xué)術(shù)水平的專業(yè)著作1部（前兩名作者，本人撰寫不少于10萬字）并在公開發(fā)行的有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的正規(guī)專業(yè)刊物上發(fā)表獨(dú)立完成的專業(yè)論文2篇以上，或發(fā)表獨(dú)立完成的專業(yè)論文3篇以上。

附則

（一）本條件所稱“以上”，均含本級(jí)或本數(shù)量，如2篇以上含2篇。

（二）本條件所稱“任現(xiàn)職以來”，是指從取得經(jīng)濟(jì)師資格從事經(jīng)濟(jì)師工作至計(jì)算資歷截止之日期間。

（三）本條件中的著作，是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。

（四）本條件所稱省級(jí)以上專業(yè)刊物，是指由省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的、公開發(fā)行的、具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的專業(yè)刊物。

（五）學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀的論文須有會(huì)議發(fā)言證明，并被收入公開出版的論文集。

（六）以第二作者發(fā)表的論文，折半計(jì)算。

（七）著作、論文、研究報(bào)告的水平由評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，研究報(bào)告還需由單位作出審核意見。

（八）大中型企業(yè)的界定參照國家有關(guān)行業(yè)主管部門頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（九）原在實(shí)行或參照實(shí)行國家公務(wù)員管理單位工作，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人員，其取得經(jīng)濟(jì)師資格后從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)工作的年限可視作經(jīng)濟(jì)師任職年限。

（十）取得財(cái)經(jīng)類助理研究員、財(cái)經(jīng)類講師職稱，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)管理崗位工作的人員，可參照本條件申報(bào)。

（十一）本條件由省人事勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)解釋。