重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審有繼續(xù)教育要求嗎？

重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審有繼續(xù)教育要求嗎？

根據(jù)<重慶人社局：重慶市2022年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案>可知，重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對(duì)繼續(xù)教育是否有要求要分情況的。一般情況下是要求完成繼續(xù)教育的。但下面幾種情況可免減或是不要求繼續(xù)教育。

1、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

2、援外援藏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，減免繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)（學(xué)分）。

3、對(duì)全職參與脫貧攻堅(jiān)1年以上的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，選派期間年度考核為稱(chēng)職以上的，職稱(chēng)評(píng)審對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文和繼續(xù)教育可不作要求。

注意事項(xiàng)：

（一）高評(píng)委組建單位印發(fā)當(dāng)年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ氃诠娦畔⒕W(wǎng)上公布，并報(bào)市人力社保局（職改辦）同步在市人力社保局（職改辦）公眾信息網(wǎng)公布。

（二）今年各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)條件，采用國(guó)家和我市現(xiàn)行條件，以及新舊條件相結(jié)合的原則，申報(bào)基本條件（學(xué)歷、任職年限）可按就低原則，由申報(bào)人自主選擇按最新文件或舊文件執(zhí)行，國(guó)家相應(yīng)系列職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)或新條件中有“破四唯”、不將論文作為申報(bào)門(mén)檻條件要求的，一律取消論文申報(bào)限制，其他業(yè)績(jī)條件原則上按照我市現(xiàn)行條件執(zhí)行。除高校、研究系列外，其他系列均取消論文破格申報(bào)條件。

（三）根據(jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號(hào)規(guī)定，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

（四）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“放管服”改革要求，職稱(chēng)系統(tǒng)將通過(guò)數(shù)據(jù)協(xié)同共享方式，自動(dòng)比對(duì)學(xué)歷、學(xué)位信息，社保繳費(fèi)單位，檔案存放機(jī)構(gòu)，繼續(xù)教育公需科目完成情況，事業(yè)單位崗位空缺情況。系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證通過(guò)的人員，無(wú)需另行上傳佐證材料，系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證未通過(guò)的人員，須上傳佐證材料提交人工審核。

（五）申報(bào)人任職時(shí)間計(jì)算截至2022年12月31日。

（六）對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。

（七）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)）精神，新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分，報(bào)考或評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)，可提前1年，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，對(duì)論文不作硬性要求，免于參加地方組織的考評(píng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)考試，且不受所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制（無(wú)論是否通過(guò)評(píng)審，各渠道累計(jì)僅限享受一次），同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)，評(píng)審時(shí)同等條件下優(yōu)先向一線(xiàn)人員傾斜，疫情防控中的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)列入職稱(chēng)評(píng)審加分項(xiàng)。

疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是指在新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線(xiàn)人員等，具體范圍按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線(xiàn)貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助范圍確定（名單以當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、人社、財(cái)政三部門(mén)聯(lián)合認(rèn)定備案為準(zhǔn)）。

（八）自主擇業(yè)的軍隊(duì)干部按規(guī)定在軍隊(duì)評(píng)定或任命取得的有效職稱(chēng)在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認(rèn)手續(xù)，直接作為申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)的憑據(jù)。

（九）按照《重慶市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（渝職改辦〔2019〕140號(hào)）“在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件”精神，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得文件所列對(duì)應(yīng)職業(yè)資格，可憑職業(yè)資格證書(shū)（無(wú)需換發(fā)職稱(chēng)證書(shū)）直接申報(bào)相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）高一級(jí)職稱(chēng)。

（十）援外援藏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、資歷符合援外援藏管理規(guī)定有關(guān)職稱(chēng)晉升政策的，仍可通過(guò)正常通道申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審，申報(bào)材料報(bào)相應(yīng)序列或?qū)I(yè)評(píng)委會(huì)受理。按照《關(guān)于援藏干部管理的若干意見(jiàn)（暫行）》精神，援藏期間年度考核為合格及以上，符合職稱(chēng)申報(bào)條件的，按規(guī)定免職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試，減免繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)（學(xué)分），在藏期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)技術(shù)報(bào)告可作為職稱(chēng)申報(bào)論文對(duì)待。除國(guó)家“以考代評(píng)”、“考評(píng)結(jié)合”、重慶市無(wú)評(píng)審權(quán)限以及國(guó)家和重慶市實(shí)施評(píng)審指標(biāo)總量控制的序列和專(zhuān)業(yè)外，申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)的，可提前2年（援藏期為1.5年）或3年（援藏期為3年），學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)的，可提前1年。

（十一）根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》、《推進(jìn)全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（渝人社發(fā)〔2019〕44號(hào)）精神，對(duì)全職參與脫貧攻堅(jiān)1年以上的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，選派期間年度考核為稱(chēng)職以上的，職稱(chēng)評(píng)審對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文和繼續(xù)教育可不作要求，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

（十二）高技能人才申報(bào)工程技術(shù)職稱(chēng)，按照《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（渝人社發(fā)〔2020〕32號(hào)）執(zhí)行；申報(bào)其他系列職稱(chēng)，按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2020〕96號(hào)）執(zhí)行。其中，企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報(bào)教師（實(shí)驗(yàn)、研究）系列職稱(chēng)，學(xué)歷、技能等級(jí)、取得技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作年限及可申報(bào)評(píng)審的職稱(chēng)級(jí)別，按照人社部發(fā)〔2020〕96號(hào)執(zhí)行，其他業(yè)績(jī)條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師（技師）“雙師”職稱(chēng)評(píng)定辦法》（渝人社發(fā)〔2017〕74號(hào)）執(zhí)行。

（十三）機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位人員，按照《重慶市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改〔1998〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，不屬于特殊人才受理范圍的，仍可通過(guò)正常通道申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

（十四）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)分別為420元/人、240元/人，120元/人。評(píng)委會(huì)組建單位不得另外以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

（十五）各區(qū)縣人力社保部門(mén)（職改辦）、市級(jí)主管部門(mén)和評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)積極做好職稱(chēng)政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。