2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）備考：時(shí)政熱點(diǎn)知識(shí)（2）

由于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有很強(qiáng)的時(shí)政性，這就需要考生平日里多關(guān)注時(shí)政新聞，各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考生們，你是否已經(jīng)開始關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)新聞了呢？還沒開始？不知道關(guān)注什么？那就快來看看正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理的內(nèi)容吧！

主題：把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擺在更加突出位置

來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)

關(guān)鍵詞：穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)崗位、提高就業(yè)質(zhì)量、強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策

推薦閱讀專業(yè)：人力資源管理

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把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擺在更加突出位置

保就業(yè)就是保民生，穩(wěn)經(jīng)濟(jì)需要穩(wěn)就業(yè)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、貿(mào)易保護(hù)主義抬頭、經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，疊加新冠肺炎疫情持續(xù)沖擊，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。在此宏觀背景下，作為“六穩(wěn)”之首的“穩(wěn)就業(yè)”和“六?！敝椎摹氨＞用窬蜆I(yè)”，在發(fā)揮社會(huì)大局穩(wěn)定“晴雨表”的同時(shí)，更體現(xiàn)了穩(wěn)固宏觀經(jīng)濟(jì)大盤的“壓艙石”和“定盤星”作用。

就業(yè)問題是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作重中之重，各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策都凸顯了穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的目標(biāo)導(dǎo)向。例如，財(cái)政資金直達(dá)基層惠企利民，主要用于保就業(yè)；構(gòu)建國內(nèi)統(tǒng)一大市場，關(guān)鍵是圍繞中小微企業(yè)穩(wěn)崗位穩(wěn)就業(yè)……把就業(yè)問題置于穩(wěn)住宏觀經(jīng)濟(jì)大盤的“重心”位置，原因在于就業(yè)水平既是市場經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)行正常與否的重要標(biāo)志，也是宏觀經(jīng)濟(jì)景氣度的核心指標(biāo)和政策落實(shí)效果的重要評(píng)判依據(jù)。具體來說，保住就業(yè)就穩(wěn)住了中小微企業(yè)等市場主體，就能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；保住就業(yè)就能有效擴(kuò)大內(nèi)需，通過增收保民生提高居民消費(fèi)意愿和能力，同時(shí)擴(kuò)大有效投資并帶動(dòng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇發(fā)展，為穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)大盤營造穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。

當(dāng)前，有些突發(fā)因素超出預(yù)期，對(duì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行帶來更大不確定性和挑戰(zhàn)，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)面臨的困難不可小覷。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，“雙減”政策下教培行業(yè)群體的轉(zhuǎn)型和再就業(yè)壓力較大，互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)用人需求緊縮產(chǎn)生大量再就業(yè)需求，餐飲、住宿、零售、旅游、客運(yùn)等行業(yè)受疫情影響給就業(yè)帶來巨大壓力。加之，“就業(yè)難”和“招工難”的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的熟練工種、技術(shù)工種持續(xù)性短缺，大面積提高勞動(dòng)者技能素養(yǎng)已成為當(dāng)務(wù)之急。總的來看，解決就業(yè)問題需要努力圍繞“擴(kuò)容”“提質(zhì)”“加力”三個(gè)方面做文章。

努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位以實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)容”。擴(kuò)大就業(yè)容量，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位的能力，通過更加充分就業(yè)來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)促進(jìn)的良性循環(huán)。支持吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，注重發(fā)展技能密集型產(chǎn)業(yè)，開發(fā)更多技能型就業(yè)崗位。推動(dòng)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)深度融合，打造更多制造業(yè)就業(yè)新增長點(diǎn)。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)平臺(tái)，不斷拓展新就業(yè)形態(tài)，充分挖掘就業(yè)崗位資源。積極培育新興產(chǎn)業(yè)，有效促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，最大程度上保證就業(yè)崗位的供求平衡。

著力提升勞動(dòng)者就業(yè)能力以實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)”。重點(diǎn)是提高就業(yè)質(zhì)量，以更體面的工作、更高的工資收入、更全面的社會(huì)保障、更好的發(fā)展機(jī)會(huì)、更平衡的工作生活、更和諧的勞動(dòng)關(guān)系等促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。加大對(duì)勞動(dòng)者技能素質(zhì)培育，強(qiáng)化制造業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，促進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與培訓(xùn)鏈有效銜接。增加高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、見習(xí)實(shí)踐等，增強(qiáng)高校畢業(yè)生的職場適應(yīng)力、就業(yè)成長力和崗位勝任力。提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，引導(dǎo)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，拓展職業(yè)技能培訓(xùn)多元化供給，多管齊下提高勞動(dòng)者技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

強(qiáng)化對(duì)市場主體的政策支持以實(shí)現(xiàn)“加力”。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，靠前發(fā)力，適時(shí)加力，增強(qiáng)就業(yè)政策針對(duì)性、有效性。加快落實(shí)已出臺(tái)的助企紓困穩(wěn)崗措施，持續(xù)推進(jìn)降成本工作，在稅費(fèi)、融資等方面加大對(duì)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場主體的支持。對(duì)就業(yè)容量大、受疫情影響重的行業(yè)，加大幫扶政策傾斜力度。扎實(shí)做好保供穩(wěn)價(jià)，加強(qiáng)煤電油氣運(yùn)調(diào)節(jié)。延續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等階段性穩(wěn)就業(yè)政策，對(duì)不裁員少裁員的企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，明顯提高中小微企業(yè)返還比例。

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