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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》沖刺必背知識(shí)點(diǎn)：促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)制度
2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試馬上來臨。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》沖刺必背知識(shí)點(diǎn)：促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)制度，如下文，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生們，趕快來復(fù)習(xí)鞏固下吧！
促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)制度
考點(diǎn)：涉及就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)培訓(xùn)的法律規(guī)范
一、《就業(yè)促進(jìn)法》
主要內(nèi)容包括：①明確就業(yè)總方針。國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針；②堅(jiān)持公平就業(yè)。保障勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視；③明確政府責(zé)任。規(guī)定了政府在宏觀調(diào)控、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)監(jiān)管方面的法定職責(zé)。
二、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》
①強(qiáng)化政府對(duì)人力資源的培育職責(zé)；②強(qiáng)化公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)；③進(jìn)一步界定用人單位、勞動(dòng)者、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等人力資源市場(chǎng)主體的權(quán)利與義務(wù)；④進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。
三、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》
（1）明確事業(yè)單位人事總體框架。
（2）明確聘用合同規(guī)定。
（3）明確事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)和處分情形。
（4）確立了爭(zhēng)議制度。
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