企業(yè)人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件有什么不同？

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師

二級(jí)人力資源管理師

（1）取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)３年（含）以上或取得本職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)２年（含）以上。

 （3）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后累計(jì)從事本職業(yè)２年（含）以上。

 （4）具有碩士本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后累計(jì)從事本職業(yè)１年（含） 以上。

 （5）具有博士本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)２年（含）以上。

三級(jí)人力資源管理師

 （1）取得本職業(yè)四級(jí)證書(shū)后累計(jì)從事本職業(yè)５年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)證書(shū)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) （含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得本職業(yè)四級(jí)證書(shū)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)四級(jí)證書(shū)后累計(jì)從事本職業(yè)２年（含）以上。

（4）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)四級(jí)證書(shū)后累計(jì)從事本職業(yè)１年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) （含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

四級(jí)人力資源管理師

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

 （2）取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。