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CMA 每日一練：預(yù)算編制
只會幻想而不行動的人，永遠(yuǎn)也體會不到收獲果實時的喜悅。CMA的每日一練時間到了，距離CMA考試還有一個月，大家一定要多做題，認(rèn)真?zhèn)淇?。下面這個系列的習(xí)題希望對大家有幫助！
在制定下一年度預(yù)算時，以下哪種方式可以起到更好的激勵作用并保證組織的目標(biāo)一致性？
【正確答案】 D
【答案解析】 高層管理者和部門經(jīng)理聯(lián)合設(shè)定目標(biāo)，部門經(jīng)理制定具體的實施計劃，會在保證組織目標(biāo)一致性的條件下更具有激勵作用。
A選項錯誤，只有部門經(jīng)理設(shè)定目標(biāo)不能保證組織的目標(biāo)一致性；
B選項錯誤，只有高層管理者設(shè)定整體目標(biāo)不能起到更好的激勵作用；
C選項錯誤，高層管理者也許不能很好的制定部門實施計劃。
綜上，本題應(yīng)選擇D選項。
A選項錯誤，只有部門經(jīng)理設(shè)定目標(biāo)不能保證組織的目標(biāo)一致性；
B選項錯誤，只有高層管理者設(shè)定整體目標(biāo)不能起到更好的激勵作用；
C選項錯誤，高層管理者也許不能很好的制定部門實施計劃。
綜上，本題應(yīng)選擇D選項。
【該題針對“預(yù)算編制過程”知識點進(jìn)行考核】
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