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2017年CMA7月29日考試即將來臨,為幫助廣大備考CMA考試的學(xué)員做好考前沖刺,網(wǎng)校老師特別為大家?guī)碇辈ソ涣?,希望對您的備考有幫助!祝您考試順利?
本次直播主要內(nèi)容為:
一、CMA P1課程核心考點(diǎn)梳理
二、CMA P1考情分析、考試解題思路及注意事項(xiàng)
三、常見問題集中解析
四、剩余備考時間學(xué)習(xí)建議
一、核心考點(diǎn)梳理
第1章:對外財(cái)務(wù)報告決策(10%-15%)
1.財(cái)務(wù)報表的功能與內(nèi)容
使用方向、報表形式、報表內(nèi)容、編制方式、報表局限性、重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流量表間接法的計(jì)算和流量轉(zhuǎn)換等
2.資產(chǎn)負(fù)債表要素的確認(rèn)(本章核心)
A.應(yīng)收賬款:
商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣(總額法,凈額法)
票據(jù)類型:零息,折價溢價發(fā)行
票據(jù)的溢價折價發(fā)行(攤銷問題)
處置,抵押借款,應(yīng)收款項(xiàng)讓售和證券化
銷售:附追索權(quán),不附追索權(quán)
B.存貨:
存貨內(nèi)容
計(jì)價方法:個別計(jì)價、平均成本、先進(jìn)先出(FIFO)、
后進(jìn)先出(LIFO)
以及對利潤、資產(chǎn)的影響,LIFO清算法
成本與市價孰低原則(LCM)和可變現(xiàn)凈值
C.投資:
債務(wù)性證券:持有至到期投資、交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)
權(quán)益性證券:各種投資比例下核算方法的使用
購買法與權(quán)益法對比:股利,利潤,購買價差處理等
D.其他資產(chǎn)類
資產(chǎn)交換的處理:具有與不具有商業(yè)實(shí)質(zhì)
后續(xù)成本:改良替代,維修,折舊,減值
或有負(fù)債:披露與記錄
3.所有者權(quán)益要素的確認(rèn)(重點(diǎn)關(guān)注EPS)
基本每股收益:
基本EPS=(凈利潤-優(yōu)先股股利)/加權(quán)平均普通股股數(shù)
復(fù)雜資本結(jié)構(gòu)下的EPS:
稀釋的EPS=基本EPS-可轉(zhuǎn)換證券影響-認(rèn)股權(quán)證影響
4.其他項(xiàng)目
遞延所得稅分類:
暫時性差異內(nèi)容:折舊、或有負(fù)債、超額慈善捐贈
永久性差異內(nèi)容:稅率變化、政府豁免、股利抵扣
租賃分類:
經(jīng)營性租賃
融資性租賃
股票期權(quán):分清各種時間劃分
會計(jì)政策變更與差錯更正:各種變更的情況
企業(yè)合并和業(yè)務(wù)分部等
5.國際財(cái)務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)與美國公認(rèn)會計(jì)原則(U.S.GAAP)
第2章:規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測(20%-25%)
1.戰(zhàn)略的層次劃分:(掌握戰(zhàn)略案例)
A.公司整體戰(zhàn)略(多種業(yè)務(wù)戰(zhàn)略)
B.競爭性戰(zhàn)略(一個業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略)
C.職能性戰(zhàn)略(一種業(yè)務(wù)內(nèi)部的戰(zhàn)略)
2.SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn))
3.波特五因素模型
例:新競爭對手的進(jìn)入
新競爭對手的威脅取決于壁壘的大小。進(jìn)入壁壘會降低它們的預(yù)期收益。進(jìn)入壁壘具體包括:
a.原有企業(yè)的成本優(yōu)勢
b.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
c.產(chǎn)品/服務(wù)差異
d.轉(zhuǎn)換成本
e.渠道擁擠
f.原有企業(yè)的預(yù)期反映
4.預(yù)算:
分類:式、混合式、參與式預(yù)算
預(yù)算參與者:董事會、至高管理層、預(yù)算委員會、中低層經(jīng)理
步驟:提案、商議,審批、修正
成本標(biāo)準(zhǔn):理想標(biāo)準(zhǔn)、基本可實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)
資源分配
5.預(yù)算的相關(guān)計(jì)算
定量分析法:簡單線性回歸和多元線性回歸
學(xué)習(xí)曲線:增量單位時間學(xué)習(xí)模式和累積平均時間學(xué)習(xí)模式
期望值分析:∑每種情況的結(jié)果×該結(jié)果發(fā)生的概率
作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算法:成本動因
6.預(yù)算的編制
總預(yù)算:
預(yù)算構(gòu)成:營業(yè)預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算
營業(yè)預(yù)算:銷售預(yù)算,生產(chǎn)預(yù)算,費(fèi)用預(yù)算
財(cái)務(wù)預(yù)算:資本預(yù)算,現(xiàn)金預(yù)算
模擬利潤表,模擬資產(chǎn)負(fù)債表,模擬現(xiàn)金流量表
7.各種財(cái)務(wù)指標(biāo)
流動比率、酸性測試比率、資產(chǎn)回報率、權(quán)益回報率、毛利率、營業(yè)利潤率、凈利潤率、債務(wù)比率、利息保障倍數(shù)
第3章:績效管理(30%-35%)
1.成本量度:
彈性預(yù)算與靜態(tài)預(yù)算特點(diǎn)
2.差異類型:變動成本差異、固定成本差異
變動成本差異:
用量差異(效率差異)=(實(shí)際用量-標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價格
價格差異(工資率差異)=(實(shí)際價格-標(biāo)準(zhǔn)價格)×實(shí)際用量
注意:
本部分內(nèi)容主要考察方向?yàn)椋?
(1)單純差異分解計(jì)算
(2)銷售組合差異
(3)多產(chǎn)品混合差異分析
3.責(zé)任中心:
4個責(zé)任中心:營收、成本、利潤、投資
4.轉(zhuǎn)移品定價模型:
市場價格模型 協(xié)商價格模型
變動成本模型 完全成本模型
5.獲利能力分析:
邊際貢獻(xiàn):銷售收入-變動費(fèi)用
可控利潤:邊際貢獻(xiàn)-可控的固定成本
投資回報率與剩余所得
6.平衡記分卡:
財(cái)務(wù)范疇:銷售額,流動性,獲利能力,市值
客戶范疇:市場份額,客戶獲得,客戶滿意度,客戶保留
內(nèi)部業(yè)務(wù)流程范疇:及時性,生產(chǎn)率,質(zhì)量,安全性,加工時間,品牌管理
學(xué)習(xí)與成長范疇:技能發(fā)展,員工激勵,授權(quán),新產(chǎn)品,競爭力,團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)
持續(xù)改進(jìn)周期
第4章:成本管理(20%-25%)
1.成本的劃分:變動成本、固定成本、階梯成本、混合成本
成本動因:作業(yè)、數(shù)量、結(jié)構(gòu)性、執(zhí)行性
2.標(biāo)準(zhǔn)成本法:
吸納成本法:固定成本隨存貨走
變動成本法:固定成本進(jìn)損益
成本分配:
聯(lián)產(chǎn)品:分離點(diǎn)價值、毛利率、可變現(xiàn)凈值法
副產(chǎn)品:資產(chǎn)確認(rèn)法和收入法
3.分步成本法:先進(jìn)先出法和加權(quán)平均法(約當(dāng)產(chǎn)量)
4.作業(yè)成本法:
主要步驟:
A.確認(rèn)作業(yè)和資源成本
B.將資源成本分配到作業(yè)
C.將作業(yè)成本分配給成本對象
作業(yè)成本法的優(yōu)點(diǎn)、局限性
5.其他成本核算方法:
生命周期法:上游成本,制造成本,下游成本。
運(yùn)營成本法
后推成本法(JIT)
6.服務(wù)部門成本的分配:
直接分配法:只分配對外的,不考慮服務(wù)部門間的供應(yīng)成本
按步向下分配法:考慮對內(nèi)的,將服務(wù)部門的成本單向分配到其他部門,至先得到分?jǐn)偟氖嵌嗵峁┓?wù)的部門,后分?jǐn)偺峁┓?wù)少的部門
交叉分配法:服務(wù)部門之間相互分配成本,需要二次分配。
7.物料需求計(jì)劃(MRP):前提、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
8.其他分析方式:
流程分析、標(biāo)桿分析:關(guān)注分析的階段及具體的相關(guān)活動、價值鏈分析、質(zhì)量成本分析
第5章:內(nèi)部控制(15%-20%)
1.風(fēng)險相關(guān)概念
風(fēng)險影響因素、風(fēng)險類型、風(fēng)險之間的關(guān)系
2.SOX法案的相關(guān)規(guī)定
例: SOX302條款:要求上市公司主要經(jīng)理人員對公司財(cái)務(wù)報告的準(zhǔn)確性和完整性做出保證,進(jìn)而保證財(cái)務(wù)報告的真實(shí)性。
SOX404條款:管理層對內(nèi)部控制的評價。
3.COSO五要素
(1)控制環(huán)境。組織的管理理念和風(fēng)險偏好,包括誠信、道德價值觀以及組織所處的營運(yùn)環(huán)境。
(2)風(fēng)險評估。模型包含一個風(fēng)險評估部分,風(fēng)險評估旨在確定風(fēng)險發(fā)生的概率及其重要性程度。
(3)控制活動。權(quán)責(zé)劃分、交易授權(quán)系統(tǒng)、充分的文件記錄、資產(chǎn)安全、職責(zé)分離等。
(4)信息與交流。相關(guān)信息必須以某種形式并在某個時間框架內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)、捕捉和交流,以使人們能成功地從事工作。
(5)監(jiān)控活動。監(jiān)控需通過持續(xù)的管理行為、獨(dú)立的評估或兩者相結(jié)合的方式來實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)人員、審計(jì)委員會、披露委員會和管理層可能都需參與到監(jiān)控中來。
4.內(nèi)部控制5個目的:
資產(chǎn)的保護(hù)、符合現(xiàn)有法律和法規(guī)的要求、組織目標(biāo)和使命的實(shí)現(xiàn)、財(cái)務(wù)報告記錄的可靠性、營運(yùn)效率
5.內(nèi)部控制的類型(每種控制的目的與案例)
預(yù)防性控制、檢測性控制、改正性控制、 指向性控制、補(bǔ)充性控制
6.《美國國外貪腐防治法》具體內(nèi)容
7.內(nèi)部控制方法的五種類型(掌握每種控制的具體內(nèi)容與特點(diǎn))
a.組織控制:主要的組織控制是適度的職責(zé)分離。
b.營運(yùn)控制
c.人事管理控制
d.審查控制
e.設(shè)施和設(shè)備控制
8.內(nèi)部審計(jì)
主要掌握內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生的背景、內(nèi)審的目的、內(nèi)審意見類型、審計(jì)證據(jù)等,區(qū)分各種審計(jì)的特點(diǎn)。
9.信息系統(tǒng)控制
掌握一般控制和應(yīng)用控制的內(nèi)容構(gòu)成與特點(diǎn)。
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