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2018年CIA考試《內(nèi)審要素》易錯(cuò)題：組織系統(tǒng)的影響因素
國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）備考已經(jīng)開始，網(wǎng)校編輯精心整理了考試中的易錯(cuò)題供大家反復(fù)練習(xí)。對于易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)大家要加強(qiáng)理解與記憶，并通過習(xí)題的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。話不多說，一起來看《內(nèi)部審計(jì)知識(shí)要素》的易錯(cuò)題：組織系統(tǒng)的影響因素！
【錯(cuò)題點(diǎn)評】（2018年10月27日）
公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德規(guī)范，由此，可以合乎邏輯地得出關(guān)于公司甲已制定公司道德規(guī)范（存在性）的哪種說法？
Ⅰ、公司甲所展示的行為道德標(biāo)準(zhǔn)高于公司乙；
Ⅱ、公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn)，可以據(jù)此評估雇員行為；
Ⅲ、公司乙缺乏正式公司行為道德規(guī)范的情況有礙對公司的行為道德規(guī)范進(jìn)行成功審計(jì)。
A. 只有Ⅲ是對的；
B. 只有Ⅱ是對的；
C. 只有Ⅰ和Ⅱ是對的；
D. 只有Ⅱ和Ⅲ是對的。
【正確答案】B
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是組織系統(tǒng)的影響因素。答案B正確。公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德規(guī)范，由此，可以合乎邏輯地得出：公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn)，可以據(jù)此評估雇員行為。
【教師點(diǎn)評】從題目中可以直接排除Ⅰ和Ⅲ選項(xiàng)，甲公司制定了，并不必然表明標(biāo)準(zhǔn)高于乙公司，同時(shí)乙公司沒有制定道德標(biāo)準(zhǔn)，并不說明有礙對公司的行為道德規(guī)范進(jìn)行成功審計(jì)。
下周的題目是針對Ⅳ.B.的相關(guān)內(nèi)容，大家也要注意總結(jié)，腳踏實(shí)地的把基礎(chǔ)打好。希望廣大學(xué)員能夠認(rèn)真練習(xí)和測試，并共同討論，共同提高，至終順利備考。祝廣大學(xué)員學(xué)習(xí)愉快~
注：以上習(xí)題來源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測試”欄目，網(wǎng)校老師針對學(xué)員每日提交的測試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評。
注：本文為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)，版權(quán)屬正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。
糾錯(cuò)責(zé)任編輯：晴
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