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財會人怎么有那么多證 考證到底有何意義?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:晴 2019/07/23 11:01:22 字體:

學(xué)會計,做會計,的體驗是什么?考不完的證書。每攻破一道坎,前面總有含金量更高的證書等著你。

可證書和實務(wù)卻總有現(xiàn)實與理想的差距,高管一定會有證書傍身來證明自身優(yōu)秀,但有證書卻不代表一定能走上高管的位子。只能讓你能走的路更寬些,而實操中一般基礎(chǔ)崗位用到的知識也并沒有達(dá)到考證的難度。我想這是很多考證黨的內(nèi)心疑慮,倘若證書只是好看不中用的雞肋,那考證還有何意義。

基石是基礎(chǔ)實務(wù),框架是會計的勾稽思路,用借貸方的方式把資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用都合計到財務(wù)報表中,向管理層展示本期的經(jīng)營成果。其中既有按部就班的做賬流程,也有個人憑專業(yè)判斷估計的部分。而考證除了能讓我們完整系統(tǒng)的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,同時正規(guī)的做賬,保護(hù)自己的個人權(quán)益。而每年大規(guī)模的考證活動,也推進(jìn)了會計行業(yè)整體的從業(yè)素質(zhì)。

▍1. 在準(zhǔn)則范圍內(nèi)處理賬務(wù),保護(hù)自身權(quán)益

財務(wù)人員按照適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)進(jìn)行列報和披露,進(jìn)行對經(jīng)濟(jì)活動的人為判斷和估計,具有主觀不確定性,是個人專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),也是工作能力的展現(xiàn)。但同時也是保護(hù)自己的一層堅實的壁壘。財務(wù)人員工作中承擔(dān)的高風(fēng)險只怕是眾行業(yè)之至了,影響個人征信事小,嚴(yán)重的更要付法律責(zé)任。

考證是完整且體系的學(xué)習(xí)財務(wù)知識的一種至有效做快捷的方式,如何做記賬分錄、折舊計提、攤銷、會計估計等以及會計報告和披露的注意事項,教材中的解釋是至完整正規(guī)的,與口口相傳的同行間交流相比,其可信賴程度更高。隨著金三上線,法人與會計責(zé)任三七分,財會從業(yè)人更是膽戰(zhàn)心驚,原本工作是為了更好地生活,若是因為工作把生活毀了,那真是本末倒置,后悔不已。

在學(xué)習(xí)的過程中,當(dāng)你真正理解會計的底層邏輯和基本原理的時候,自然而然會發(fā)現(xiàn)原來工作中一些不規(guī)范的地方,以及如何能更好的處理賬務(wù)的方法。各行各業(yè)有所不容,可基本邏輯是相同的,當(dāng)你真正理解時,自會有觸類旁通之感。同時也可游刃有余的做事,不必遇事驚慌無措,到處找同行取經(jīng),自己儲存在腦海的知識才是至可靠的靠山。

▍2. 做賬更規(guī)范

財務(wù)人員如何按照適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)編制報表和披露,如何識別評估作出合理的會計估計,用何種方法確定資產(chǎn)的公允價值。而會計估計部分具有的主觀性、復(fù)雜性和不確定性,使得發(fā)生錯報的可能性增大,甚至可能定義為特別風(fēng)險,這都要求財務(wù)人員需要具備足夠的專業(yè)勝任能力。

做賬時,除原始憑證、記賬憑證和總賬明細(xì)賬,還有未在記賬憑證中反應(yīng)的對財務(wù)報表的其他調(diào)整,以及對成本分配、計算、調(diào)節(jié)和披露的手工計算。還有對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的評估,在企業(yè)處在困境時,是否能作出有效的措施來保證企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營,以及行業(yè)、政策環(huán)境、競爭對手、研發(fā)新產(chǎn)品等等,對企業(yè)經(jīng)營的影響程度,皆是財會人員需要考慮的事情。

若財務(wù)人員所服務(wù)的公司屬于上市實體,其編制的財務(wù)報表對使用者的影響具有廣泛性。從職業(yè)道德的角度,從業(yè)者也應(yīng)更具責(zé)任心,使其工作反映的成果能切實給使用者提供真實、有效的信息。

至于上述的問題如何解決,一般的同行同事只怕無法回答,各自所處的專業(yè)高度不同。在提高做賬的專業(yè)性上,有良好的工作環(huán)境確實能大有助益,但主要還是看自己的職業(yè)規(guī)劃以及不斷學(xué)習(xí)的堅持,自我提高是一個接受長久的職業(yè)教育的過程。

▍3. 提高整體行業(yè)素質(zhì)

做會計久了會發(fā)現(xiàn),除了極少數(shù)高管可能拿著豐厚可觀的薪酬,絕大多數(shù)人不過是略比文員好些。一來會計從業(yè)人數(shù)實在太多,行業(yè)人數(shù)飽和,但工作貢獻(xiàn)是否也做到了頂峰呢。想當(dāng)然并不是,人數(shù)雖多,整體素質(zhì)卻不高,做著至基礎(chǔ)的核算工作,枯燥繁瑣,卻還比不上財會軟件的一慣性和精確。

如今先進(jìn)的財會軟件先進(jìn)更是搶了一大批基礎(chǔ)財會人員的飯碗,在信息技術(shù)日趨發(fā)達(dá)的當(dāng)下,這么多的同行該如何轉(zhuǎn)型,或許只有書本能切實幫到忙了。而當(dāng)財會行業(yè)整體提高,工作之中除了應(yīng)付稅務(wù)局外能切實給企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)上良計,除去后勤部門的名頭,工資想必也會水漲船高。而這需要每一個從業(yè)人員所為之努力。行業(yè)興,個人興,一榮俱榮。

現(xiàn)在考證黨絕大部分都是上班族,還有不少白天上班晚上帶娃的寶媽族,原本時間就珍貴如金子一般,而考證又需要花費大量的精力去看教材、刷題目,提高學(xué)習(xí)效率成了考試成功的重要因素。

如今網(wǎng)校做的也成熟了,打開手機(jī)隨時隨地就能看書,比以往培訓(xùn)班相比節(jié)省了人力物力,更節(jié)省了趕路的時間,把有限的時間都投入到緊張高效的備考中。再此也祝愿每一個同行都能得償所愿,在財會的工作中找到歸屬感。

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