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2017初級職稱《經(jīng)濟法基礎》試題：仲裁時效（2.6）
2017年初級會計職稱考試時間為5月13-16日，不知大家有沒有按照2017初級會計職稱考試大綱復習呢？有沒有做初級會計職稱試題呢？正保會計網(wǎng)校整理了《經(jīng)濟法基礎》第二章《勞動合同與社會保險法律制度》的練習題，各位考生不妨做一做：
多選題
勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應當在仲裁時效期間內(nèi)提出。關于該仲裁時效期間的下列表述中，正確的有（ ）。
A、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
B、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
C、勞動關系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制
D、勞動關系終止的自勞動關系終止之日起1年
【正確答案】CD
【答案解析】勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內(nèi)提出。
小編有話要說：“To be or not to be，that's a question.”。你做還是不做，小編整理的初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》練習題，就在這里不多不少；你學還是不學，2017年初級會計職稱5月13-16日考試，就在那里不遠不近。點擊查看更多《經(jīng)濟法基礎》試題>>
相關鏈接：去《成都》前，先把初級會計職稱過了
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