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2022初級會計《經(jīng)濟法基礎》易錯題：勞動報酬
備考初級會計職稱考試的時候，什么才是你最大的敵人？錯題！題做錯了，就說明這一部分的知識點，你掌握的還不是很好，需要進一步的學習。正保會計網(wǎng)校每天提供初級各科目每日一練試題，下面是針對上周每日一練中的易錯題，正保會計網(wǎng)校的老師進行的點評，快來一起看看吧！
多選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于勞動報酬支付的表述中，正確的有（ ）。
A.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，最低工資標準按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行
B.用人單位不得以實物及有價證券代替貨幣支付工資
C.用人單位與勞動者約定的支付工資日期遇節(jié)假日的，應順延至最近的工作日支付
D.用人單位依法安排勞動者在休息日工作，安排補休后無需支付加班工資
查看答案解析
【答案】
ABD
【答案解析】
選項C，工資的發(fā)放如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
點評：本題考核“勞動報酬的支付”，屬于原文考核的題目，大家理解性記憶即可。工資的發(fā)放如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付，勞動法保護的就是勞動者的權益，因此應提前在最近的工作日支付。
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題，學員可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，不管是討論學習方法還是針對每日一練的一些看法、建議都可以在論壇上和大家交流。
做題過程中，遇到實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。希望大家繼續(xù)支持每日一練，多多練習，積極討論。
祝廣大學員學習愉快！
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