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2020初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》易錯題:競業(yè)限制

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:阿文 2020/08/17 09:45:30 字體:

在備考2020年初級會計職稱考試的時候,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中有很多需要熟記的內(nèi)容,其中還有很多的法律條文和時間,這些知識點一定要在理解的基礎(chǔ)上記憶。下面這道題是小伙伴們在上周每日一練的練習(xí)中,普遍做錯的題,為什么會錯呢?怎么樣記憶才更有效果呢?下面來看看正保會計網(wǎng)校老師的專業(yè)點評,幫助小伙伴們記憶哦!

2020初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》易錯題:競業(yè)限制

單選題:當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),可以要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或終止前12個月平均工資的(?。┌丛轮Ц督?jīng)濟(jì)補償。(所涉及補償不低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn))
A.30%
B.70%
C.50%
D.100%
【正確答案】A
【答案解析】當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。前述規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
點評:本題考核對競業(yè)限制的司法解釋。此題考查為比較基礎(chǔ)的考點。這里大家在平時學(xué)習(xí)過程中應(yīng)多注重總結(jié),考試時這種題目也會出現(xiàn),要拿到相應(yīng)的分值哦。

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針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題,學(xué)員可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,不管是討論學(xué)習(xí)方法還是針對每日一練的一些看法、建議都可以在論壇上和大家交流。做題過程中,遇到實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。希望大家繼續(xù)支持每日一練,多多練習(xí),積極討論。

祝廣大學(xué)員學(xué)習(xí)愉快!

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