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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》每日一練:勞動合同(2022.07.16)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小木 2022/07/16 08:56:53 字體:

發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。2022年初級會計考試備考正式開始,搶先一步備考,考試不慌!正保會計網(wǎng)校為廣大初級會計考生精心準備了每日一練,趕快來練習吧!

多選題

勞動者非因本人原因被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中屬于該情形的有(?。?。

A、勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作,勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位 

B、用人單位以任命形式對勞動者進行工作調(diào)動 

C、因用人單位合并導致勞動者工作調(diào)動 

D、因用人單位分立導致勞動者工作調(diào)動 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
用人單位符合下列情形之一的,應當認定屬于“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”:勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作,勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位;用人單位以組織委派或任命形式對勞動者進行工作調(diào)動;因用人單位合并、分立等原因?qū)е聞趧诱吖ぷ髡{(diào)動;用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動者輪流訂立勞動合同;其他合理情形。

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初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(07.16)

初級會計職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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