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初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：工資補(bǔ)償（2021.07.24）
發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。2022年初級會(huì)計(jì)考試備考正式開始，搶先一步備考，考試不慌！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級會(huì)計(jì)考生精心準(zhǔn)備了每日一練，趕快來練習(xí)吧！
單選題
2020年1月3日，章某成功應(yīng)聘到甲公司工作，甲公司每月按時(shí)向章某發(fā)放工資5 000元，但直至2021年2月3日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。甲公司因未及時(shí)與章某訂立書面勞動(dòng)合同應(yīng)向其支付的工資補(bǔ)償是（ ）。
A、110 000元
B、120 000元
C、55 000元
D、60 000元
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。本題中應(yīng)支付11個(gè)月的雙倍工資，雙倍工資中包括原本正常支付的工資。因此題目中還需支付的工資補(bǔ)償＝5 000×11＝55 000（元）。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（07.24）
初級會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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