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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》沖刺必備知識(shí)點(diǎn):我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚 2020/10/22 09:05:13 字體:

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【知識(shí)點(diǎn)】我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約

1.已批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約

從1930年起,當(dāng)時(shí)的國(guó)民黨政府先后批準(zhǔn)了14個(gè)國(guó)際勞工公約。

我國(guó)于1984年5月全部承認(rèn)上述14個(gè)國(guó)際勞工公約。20世紀(jì)80年代中期以來(lái),先后批準(zhǔn)12個(gè)國(guó)際勞工公約。

截至目前,我國(guó)政府已批準(zhǔn)國(guó)際勞工公約26個(gè)。

2.部分勞工公約的主要內(nèi)容

《(殘疾人)職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》(機(jī)會(huì)均等原則)

《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》(不得低于15歲,經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),協(xié)商后,規(guī)定最低年齡為14歲)

《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》的主要內(nèi)容是在就業(yè)、培訓(xùn)和工作條件方面消除基于種族、性別、膚色、宗教、政治信念、民族血統(tǒng)或社會(huì)出身等各種歧視。

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