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很多ACCA學(xué)員希望通過考取證書獲得進入四大的通行證,今天就和大家分享一下通過何種方式可以進入四大實習(xí)或者工作。
對于應(yīng)屆生來說直接的應(yīng)聘方式是每年9月開始的秋季招聘和次年3月的春季補招。屆時大量求職者通過四大的官網(wǎng)進行網(wǎng)申,簡歷環(huán)節(jié)通過之后會有筆試考核,一面小組面或經(jīng)理面和二面合伙人面試,通過各項考核之后,恭喜您成為四大中的一員。但是這個過程是漫長而艱辛的,整個招聘流程歷經(jīng)兩至三個月,對應(yīng)試者來說在等待的過程中無疑需要承受了巨大的心理壓力。
其實,想要進入四大不一定要等到畢業(yè)后,在校期間可以隨時關(guān)注各家的實習(xí)機會和活動項目,比如畢馬威的精英計劃,通過階段性全日制的工作幫助學(xué)生更好的熟悉審計工作,該計劃一般分為3個階段:第一階段是在夏季為大家開展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);在第二階段,精英們要在年審期間協(xié)助展開全日工作,從這時起,畢馬威會定期考核你的工作成果并從經(jīng)理那邊獲取反饋,表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)可以進入第三階段,并預(yù)發(fā)offer;第三階段的工作內(nèi)容與第二階段相似,不過這一階段表現(xiàn)突出的學(xué)生,會拿到畢馬威的“加入獎金”,以示鼓勵。
另外,德勤會在每年三月啟動針對大二大三、研一研二學(xué)生的俱樂部項目,該活動包括導(dǎo)師計劃、課堂培訓(xùn)和職場實習(xí),學(xué)生可以親身體驗德勤人的專業(yè)工作和生活。
普華永道制定的卓越人才培養(yǎng)計劃是針對大四保研生和研究生一年級學(xué)生推出的特別培養(yǎng)計劃,旨在尋找和培養(yǎng)有興趣從事會計行業(yè)的學(xué)生,提前鎖定人才。每年一至三月,被選中的學(xué)生連續(xù)三年加入普華永道工作學(xué)習(xí),深度參與實際工作。項目期間表現(xiàn)號的同學(xué)可以提前獲取被普華永道正式錄用機會,而累積一定項目工作時間、通過三門及以上中國注冊會計師考試科目的同學(xué)可以在畢業(yè)后以第二年審計員或顧問的身份加入普華永道,相當(dāng)于畢業(yè)直接跳級晉升。目前提供機會的用人部門有審計部、稅務(wù)部、風(fēng)險及控制服務(wù)部。每年5-9月開放在線申請。
所以,學(xué)生在校期間如果可以通過部分甚至全部科目的ACCA考試可以為大家的簡歷增色加分,在參加上述各項招聘面試的時候更具競爭優(yōu)勢,可以提前鎖定offer,開啟四大的職業(yè)生涯。
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