ACCA大咖vs萌新 | 職場人脈建設(shè)應(yīng)從何下手？ACCA如何成就多彩人生？

ACCA自1988年進(jìn)入中國內(nèi)地至今，一直鼓勵每一位會員在各自領(lǐng)域發(fā)揮才干的同時，也踐行ACCA核心價值觀，用專業(yè)能力和自身經(jīng)歷積極影響每一代財會人。

令人欣喜的是，伴隨ACCA在中國的成長和發(fā)展，我們也見證了越來越多的會員推廣者（ACCA Advocate）在成就自己與助力后輩的過程中，傳遞了可貴的價值和力量。正所謂：

前浪傳幫帶，后浪滾滾來

近日，ACCA特邀青年一代ACCA未來會員，對2021年度ACCA中國會員推廣貢獻(xiàn)獎的獲獎會員進(jìn)行了1V1采訪，讓我們一起來看看特約小記者們發(fā)回的前方報道吧

本期專訪

采訪嘉賓：趙喆生 Sean

- ACCA會員

- 昊華融資租賃（江蘇）有限公司監(jiān)事，ACCA講師

小記者：盧超

- ACCA學(xué)員

- 青島大學(xué)ACCA校園大使

作者引言：

在就業(yè)競爭日趨激烈的當(dāng)下，我們應(yīng)當(dāng)如何做好在校生到職場人的轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備？作為新人，職場人脈建設(shè)應(yīng)當(dāng)從何下手？我是本期Advocate專訪小記者盧超，很榮幸?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)識我特別崇拜的一位ACCA前輩！

他精通多國語言，個人微博賬號近三萬粉絲，被ACCA學(xué)員們親切地稱為“Sean大大”。現(xiàn)任昊華融資租賃（江蘇）有限公司監(jiān)事的ACCA會員趙喆生，從事金融工作的同時也是一名ACCA“網(wǎng)紅”老師。

他所講授的課程不僅通過率遠(yuǎn)超全球平均水平，風(fēng)趣幽默、旁征博引的授課風(fēng)格更是廣受學(xué)生喜愛。從事務(wù)所審計師到外貿(mào)公司主管，再到金融專家和ACCA講師，讓我們一起來看看ACCA是如何成就了Sean Sir的多彩人生！

談及海外求學(xué)的經(jīng)歷，Sean Sir坦言自己當(dāng)時享受了很多國際間的交換政策紅利，成為了二十世紀(jì)末首批前往新加坡攻讀財經(jīng)知識、報效祖國的有志之士。由于此前國家政策鼓勵國內(nèi)注冊會計師行業(yè)向海外注冊會計師行業(yè)接軌，于是在家人的支持下，Sean Sir在留學(xué)期間考取了ACCA資質(zhì)。

回國后，憑借ACCA的會員平臺資質(zhì)，Sean Sir首先選擇事務(wù)所作為起點(diǎn)，在一家Tier1的會計師事務(wù)所國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)A+H股上市公司審計與咨詢。之后在一家首批跨境電商理事公司擔(dān)任商務(wù)部主管，負(fù)責(zé)海外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商對接、貿(mào)易談判和客戶管理等。在此期間，諸多省級友好交流項目，其中包括德國曼海姆市市長艾格爾先生每年訪華事宜，也是由他來負(fù)責(zé)對接。

Sean Sir認(rèn)為商務(wù)工作本身是一種綜合能力的鍛煉，是組織、協(xié)調(diào)以及溝通能力的綜合體現(xiàn)。工作內(nèi)容也不僅局限于商務(wù)洽談，也包括財務(wù)分析、融資、貿(mào)易風(fēng)險防范、內(nèi)部控制規(guī)范制定以及項目管理，當(dāng)然這些能力也都得益于ACCA的綜合知識圖譜與系統(tǒng)化的執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制。

在結(jié)束5年的商務(wù)工作后，Sean Sir先后擔(dān)任了利隆 (江蘇) 融資租賃有限公司風(fēng)控經(jīng)理與昊華 (江蘇) 融資租賃有限公司監(jiān)事。

與此同時，自2008年至今，Sean Sir利用業(yè)余時間擔(dān)任ACCA兼職講師與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，先后在新加坡與內(nèi)地教授BT (商業(yè)與技術(shù)) 與SBL (戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖) 科目，并服務(wù)過諸多知名企業(yè)，例如：德國大眾、龐巴迪、瑪澤、雅培等。此外，他還受邀擔(dān)任中國智能機(jī)器人產(chǎn)教聯(lián)盟首批專家委員會成員，并作為企業(yè)分享嘉賓多次參與知名院校舉辦的財務(wù)轉(zhuǎn)型講座。

在Sean Sir看來，ACCA帶給他的收獲便是ACCA協(xié)會海納百川、垂直賦能的財會精英圈。通過協(xié)會定期組織舉辦的優(yōu)質(zhì)課題研討會，許多優(yōu)秀的財經(jīng)界高階人士匯聚一堂，交流學(xué)習(xí)，共創(chuàng)新商業(yè)文明。過程中，不論新老會員，都能利用這個機(jī)會與業(yè)內(nèi)的頂級大咖對話。Sean Sir也建議年輕會員與學(xué)員把握機(jī)會，學(xué)會將協(xié)會創(chuàng)造的價值進(jìn)行整合，為己所用。

從就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展角度來講，Sean Sir坦言如果沒有ACCA，自己肯定無法有今天的成就。回憶起當(dāng)年的求職經(jīng)歷，不論是成功應(yīng)聘英國頭部咨詢公司，還是此前順利拿下全球500強(qiáng)名企UPS的Offer，他都毫不吝惜地歸功于ACCA的幫助。談到后來轉(zhuǎn)行做財經(jīng)教育培訓(xùn)，他也表示，如果沒有ACCA資質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗作為專業(yè)支撐和能力背書的話，他能給學(xué)生傳授和分享的東西也僅止于教材上的內(nèi)容。

提到如何享受證書帶來的好處，Sean Sir說，首先應(yīng)當(dāng)摒棄“一證走天下”的想法。新一代ACCAer應(yīng)該舍去傳統(tǒng)求職者心態(tài)，以嶄新的技能持有者身份，積極面對外部環(huán)境變化，立體整合多維資源，為己所用。擺正心態(tài)的同時，不斷在財、稅、法以及數(shù)據(jù)分析、金融科技方面加強(qiáng)自身的綜合能力，為職業(yè)晉升與發(fā)展打開新局面。

說到對現(xiàn)在新人的期待時，Sean Sir認(rèn)為：Technical capabilities的儲備固然重要，而Professional competencies等一系列職場軟技能，在今日也絕對不能忽略。例如，跟上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門的溝通能力，部門間的組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)行為，職業(yè)道德，商業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)質(zhì)疑態(tài)度也都同等重要。有時候，把握話語權(quán)或以靜制動——學(xué)會讓子彈先飛一會兒，也是一種基本執(zhí)業(yè)藝術(shù)。

對于正在奮斗的年輕人，Sean Sir認(rèn)為有幾點(diǎn)尤其值得關(guān)注。首先是要了解財經(jīng)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。當(dāng)下伴隨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和數(shù)字化技術(shù)的普及，大量企業(yè)處于轉(zhuǎn)型升級期，相應(yīng)的，企業(yè)也對財務(wù)人員提出了更高的能力要求以適應(yīng)發(fā)展需要。對于現(xiàn)有學(xué)員來說，除了考試之外，應(yīng)該把更多的精力用于了解企業(yè)，尋找企業(yè)至近幾年轉(zhuǎn)型過程中的人才偏好，從而建立起自己的能力標(biāo)簽，轉(zhuǎn)換心態(tài)，以技能持有者的身份找工作。

另一方面，對于在校生而言，除了積累財會相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗以外，通過和學(xué)長學(xué)姐、老師、校外導(dǎo)師的主動聯(lián)系，積極參加商賽、大創(chuàng)、科研以及獲取優(yōu)質(zhì)資源的能力，也是簡歷建設(shè)中必不可少的環(huán)節(jié)。總而言之，建議正在A考路上的同學(xué)們，除了要將考試通過以外，還要不斷地積累行業(yè)知識，關(guān)注職場環(huán)境的變化，包括近年來金融科技的迅速發(fā)展，風(fēng)險管理、內(nèi)控人才的需求，以及相關(guān)法律法規(guī)的更新等都要全面了解。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是Sean大大留給作者的深刻印象。想要從人群之中脫穎而出，需要的不僅僅是扎實的知識基礎(chǔ)，更要求我們有敏銳的商業(yè)洞察力，與他人溝通、交流的軟實力。

ACCAer們應(yīng)在時代的快速發(fā)展中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，自信而勇敢地走好每一步路。