新用戶掃碼下載2020年注會《戰(zhàn)略》易錯題解析：變革的障礙（三十七）
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。以下是正保會計網(wǎng)校根據(jù)學員答題情況，精選上一周《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【單選題】
甲公司原先下設三大技術部門，分別負責公司三個關鍵領域的技術開發(fā)工作。公司管理層根據(jù)行業(yè)技術更新情況決定對公司進行變革以提高競爭力。為此，需要將原有三大技術部門裁減為兩個部門，使得某一部門技術人員必須進行分流，結果引發(fā)巨大阻力。根據(jù)以上信息可以判斷，甲公司變革遇到的障礙屬于（?。?。
A、組織障礙
B、文化障礙
C、心理障礙
D、私人障礙
本題考核變革的障礙?！笆沟媚骋徊块T技術人員必須分流，引發(fā)阻力”，這最終是因為人的原因產(chǎn)生了變革阻力。私人障礙的產(chǎn)生不以人的多寡判斷。而文化障礙，要落腳到企業(yè)文化的概念上，企業(yè)文化它是無形的，是企業(yè)形成的共有的哲學、意識形態(tài)、價值觀、信仰等，以企業(yè)的傳統(tǒng)慣性（做法）體現(xiàn)出來。所以部門裁減涉及不到企業(yè)文化方面。所以本題屬于私人障礙。
【點評】
本題考核變革受到抵制的原因與實現(xiàn)障礙。題目中已經(jīng)給出關鍵信息“使得某一部門技術人員必須分流，引發(fā)阻力”，這最終是因為人的原因產(chǎn)生了變革阻力，所以最后要落腳到私人障礙。該知識點考察靈活，大家在做題中要注意區(qū)分。
在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以再次回歸到教材或者課程中進行復習，或者大家也可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習做好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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