注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：現(xiàn)金股利（2022.05.18）

從來(lái)沒(méi)有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)，當(dāng)你備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試懊惱的時(shí)候，跌倒的時(shí)候，一定不要輕言放棄，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校與你一起負(fù)重前行！2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考中怎么少得了練習(xí)題目呢，下邊是網(wǎng)校老師為大家整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》每日一練，大家別錯(cuò)過(guò)哦！

單選題

A公司為上市公司，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，制定和實(shí)施了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。2×19年1月1日經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，A公司通過(guò)定向發(fā)行股票的方式向50名管理人員每人授予10萬(wàn)股股票，每股面值為1元，授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，50名管理人員全部出資認(rèn)購(gòu)。A公司估計(jì)該限制性股票在授予日的公允價(jià)值為每股8元。激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2×19年1月起在A公司連續(xù)服務(wù)3年的，以上一年凈利潤(rùn)為基數(shù)，A公司2×19年度、2×20年度以及2×21年度3年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率不低于10%，期滿(mǎn)后并且滿(mǎn)足解除限售條件的，所授予股票將于2×22年1月1日全部解鎖；期間離職的，A公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)。2×19年度，2名管理人員離職，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為12%，A公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為5名，今后兩年每年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率均能達(dá)到10%，當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利1元，該現(xiàn)金股利不可撤銷(xiāo)。假定A公司2×19年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為7000萬(wàn)元，2×19年發(fā)行在外的普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為10000萬(wàn)股。不考慮其他因素，2×19年度的基本每股收益是（?。?。

A、0.7元/股 

B、0.67元/股 

C、0.71元/股 

D、0.68元/股 

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試”>>

注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《審計(jì)》（05.18）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《稅法》（05.18）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（05.18）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》（05.18）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》（05.18）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！