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注會稅法備考指導(dǎo):巧析個人所得稅—當(dāng)月工資和全年一次性獎金

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/02/06 09:30:13 字體:

個人所得稅

  個人所得稅是稅法考試中的重頭戲,而當(dāng)月工資和全年一次性獎金問題又是其中不可或缺的戲份,今天就給大家來解解這個結(jié),這個問題一般分為兩種情況:

 ?。?) 當(dāng)月工資<3500

  大家知道為什么要與3500比較么?弄清這個問題就簡單了,稅法規(guī)定當(dāng)月工資每月可以扣除3500的費用,剩余的部分才交稅,低于3500標(biāo)準(zhǔn)的,連費用都不夠扣,更談不上交稅了,這也體現(xiàn)了一種稅收優(yōu)惠。

  如果你當(dāng)月工資3000,全年一次性獎金10000,那么當(dāng)月工資3000低于費用扣除3500的標(biāo)準(zhǔn),那當(dāng)月工資是不用交個人所得稅的,但是為了讓個人充分享受到這種3500費用扣除的優(yōu)惠政策,那么稅法就允許剩下的500可以在全年一次性獎金10000中扣除,也就是說10000中要減去500,即9500是全年一次性獎金的應(yīng)納稅所得額。

  舉個例題來體會一下:

  例題:中國公民李某2015年1月份工資3000元,當(dāng)月一次性取得上年獎金9000元,李某2015年1月應(yīng)繳納個人所得稅多少錢?

  首先,當(dāng)月工資3000小于3500,不用交個人所得稅,而還有500元李某沒有充分享受到費用扣除優(yōu)惠,那么這500要從全年一次性獎金9000元中扣除,這樣才使李某充分享受到3500費用扣除這種優(yōu)惠,所以全年一次性獎金的應(yīng)納稅所得額=9000-500=8500(通常做題時這樣列示:9000-(3500-3000)=8500),然后用8500/12判斷適用稅率和速算扣除數(shù),即:【9000-(3500-3000)】/12=708.33,所以適用稅率為3%,全年一次性獎金應(yīng)納稅額=【9000-(3500-3000)】X3%=8500X3%=255(元)。

  (2)當(dāng)月工資>3500

  當(dāng)月工資超過3500了,那么工資部分可以扣除3500,工資剩余部分要納稅,此時納稅人工資部分就已經(jīng)充分享受了3500費用扣除這種優(yōu)惠了,所以工資單獨算工資的個稅,全年一次性獎金單獨算它自己的個稅就可以了。

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