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及備考信息
知識點:印花稅委托加工規(guī)定
1、內(nèi)部退養(yǎng)的取得的一次性補償:與工資薪金合并計算個人所得稅,要扣除生計費。
2、解除勞動合同獲得一次性補償:不與工資薪金合并,要扣除生計費。
3、股票行權(quán),員工行權(quán)或行權(quán)前轉(zhuǎn)讓,不與工資薪金合并,工資算工資的個稅扣除了生計費,行權(quán)前轉(zhuǎn)讓和行權(quán)所得不能再扣除生計費。如果當(dāng)月工資只有1900元,工資部分不計征個稅。
高管行權(quán)或行權(quán)前轉(zhuǎn)讓,與當(dāng)月工資合并,要扣除生計費。
4、全年一次性獎金的計算方法:不與工資薪金合并。不扣除生計費,只是當(dāng)月工資低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn)時,需要考慮差額問題。
5、低價購房:不與當(dāng)月工資薪金所得合并計稅,不扣除生計費,只是當(dāng)月工資低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn)時,需要考慮差額問題。
6、對企事業(yè)單位承包經(jīng)營所得,先計算企業(yè)所得稅,再確定承包經(jīng)營所得個稅的應(yīng)納稅所得額=會計利潤—企業(yè)所得稅—上交承包費+承包者工資—生計費
7、任職期間董事費,并入當(dāng)月工資,按工資薪金所得計征個稅,要扣除生計費。
2016年注冊會計師的備考工作正在進行,為了使大家的復(fù)習(xí)更有針對性,正保會計網(wǎng)校學(xué)員在論壇中分享了注會《稅法》科目的知識點,希望對大家有所幫助,祝大家備考愉快,夢想成真!
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