24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2015年注冊會計師《審計》考點:確定是否利用內(nèi)部審計工作

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2015/07/06 13:52:00 字體:

  我們一起來學(xué)習(xí)2015《審計》考點:確定是否利用內(nèi)部審計工作。本考點屬于《審計》第十五章注冊會計師利用他人的工作的內(nèi)容。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】

  確定是否利用內(nèi)部審計工作

  【考頻分析】

  考頻:★★★

  復(fù)習(xí)程度:理解掌握本考點。本考點通常是客觀題的命題點。

  【主要考點】確定是否利用內(nèi)部審計工作

  1.注冊會計師必須對與財務(wù)報表審計有關(guān)的所有重大事項獨立作出職業(yè)判斷,而不應(yīng)完全依賴內(nèi)部審計工作。

  審計過程中涉及的職業(yè)判斷,如重大錯報風(fēng)險的評估、重要性水平的確定、樣本規(guī)模的確定、對會計政策和會計估計的評估等,均應(yīng)當由注冊會計師負責(zé)執(zhí)行。

  2.注冊會計師也應(yīng)當對發(fā)表的審計意見獨立承擔(dān)責(zé)任,其責(zé)任不因利用內(nèi)部審計工作而減輕。

  3.在確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的時,注冊會計師應(yīng)當評價:

  (1)內(nèi)部審計的客觀性。

  最理想的狀態(tài)是,內(nèi)部審計僅向最高級別的治理層負責(zé)并報告工作,而不負有任何執(zhí)行責(zé)任。

 ?。?)內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力。

 ?。?)內(nèi)部審計人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注。

 ?。?)內(nèi)部審計人員和注冊會計師之間是否可能進行有效的溝通。

  4.如果擬利用內(nèi)部審計的特定工作,注冊會計師應(yīng)當評價內(nèi)部審計的特定工作并實施審計程序,以確定是否足以實現(xiàn)審計目的。

  5.在評價內(nèi)部審計的特定工作時,注冊會計師應(yīng)當從下列方面考慮內(nèi)部審計工作范圍和相關(guān)方案的適當性,以及對內(nèi)部審計的評估是否仍然適當:

 ?。?)內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任,助理人員的工作是否得到適當?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄。

 ?。?)內(nèi)部審計是否能夠獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),以得出合理的審計結(jié)論。

 ?。?)內(nèi)部審計結(jié)論是否恰當,內(nèi)部審計報告是否與內(nèi)部審計工作的結(jié)果一致。

  (4)內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項是否得到適當解決。

  相關(guān)鏈接:2015年注冊會計師《審計》第十五章主要考點

全文轉(zhuǎn)載或部分轉(zhuǎn)載本文請注明“來源:正保會計網(wǎng)校”

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.8riaszlp.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號