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畢業(yè)想進(jìn)“四大”?那你得先過(guò)了注會(huì)這關(guān)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/12/11 14:07:21 字體:

說(shuō)到會(huì)計(jì),第一個(gè)想到的就是“四大”,這是很多財(cái)務(wù)人員夢(mèng)寐之地,甚至有人把進(jìn)入“四大”當(dāng)做自己的夢(mèng)想。為什么“四大”的魅力這么強(qiáng)大,有人甘愿為之“赴湯蹈火”。小編先給大家普及一下什么是“四大”。

“四大”指的是四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,分別是普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。在會(huì)計(jì)業(yè)內(nèi),“四大”以高強(qiáng)工作和高薪福利著名。

畢業(yè)想進(jìn)“四大”?那你得先過(guò)了注會(huì)這關(guān)

請(qǐng)注意兩高關(guān)鍵詞“高強(qiáng)工作”和“高薪福利”。

所以想要進(jìn)入“四大”的你首先要自問(wèn),是否能接受高強(qiáng)度的工作。在“四大”,你會(huì)接觸到大大小小不同的項(xiàng)目,有的時(shí)候可能手里同時(shí)做4、5個(gè)項(xiàng)目,每天忙到哭,讓你有的時(shí)候會(huì)以為自己和戀人是住在同一個(gè)屋里的異地戀。但是這種忙碌是可以讓你在最快的時(shí)間里成長(zhǎng),掌握到各項(xiàng)技能。而高薪,這是大家都知道的,小編在這就不再贅述。

“四大”招聘方式:

企業(yè)的招聘方式對(duì)招聘成功的概率有很大的影響,通過(guò)企業(yè)選擇的招聘方式,我們就能看出企業(yè)最喜歡或者是青睞哪類(lèi)人群,對(duì)員工的期望主要是什么。從大范圍來(lái)講,一般分為校招和社招兩種。
 
  校招比例大:每年的校招都是眾多畢業(yè)生離四大最近的一次,四大的員工中通過(guò)校招的途徑招進(jìn)來(lái)的比例很大,這些是普遍的共識(shí),所以對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),在畢業(yè)前拿到錄用通知書(shū)是最良好的局面。
 
  社招比例小:錯(cuò)過(guò)校招的人還是很多的,很多人只能寄希望于通過(guò)社招的方式來(lái)進(jìn)入四大,但四大的社招比例卻很小,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考察比較多,所以對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)其實(shí)會(huì)有點(diǎn)難。

而“四大”的面試條件也是個(gè)高門(mén)檻

第一、CPA通過(guò)門(mén)數(shù):如果CPA能通過(guò)3門(mén)及以上,在社招中的優(yōu)勢(shì)是比較大的,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,這也是為什么很多應(yīng)屆畢業(yè)生要在畢業(yè)當(dāng)年就考CPA的原因之一。

第二、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富:大多數(shù)社招的企業(yè),看重的都是員工的工作經(jīng)驗(yàn),能否入職后直接上手工作,四大也不例外,并且四大更加重視員工的資源(人脈、關(guān)系網(wǎng)絡(luò))。有些應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)資所做的比較好的,也有工作幾年后跳到四大的。  

第三、英語(yǔ)能力突出:進(jìn)四大對(duì)英語(yǔ)能力的要求也是比較高的,有進(jìn)入四大的實(shí)習(xí)生說(shuō)當(dāng)初面試過(guò)程中的英語(yǔ)能力很加分,如果托福、雅思的分?jǐn)?shù)高的話(huà),也是有很大優(yōu)勢(shì)的。

第四、團(tuán)隊(duì)合作能力:還有對(duì)團(tuán)隊(duì)合作能力的考察,不管是審計(jì)還是一些其他的工作,都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成,如果自己的工作沒(méi)有完成,或是團(tuán)隊(duì)無(wú)法和平共事,對(duì)效率有很大的影響,所以要注意表現(xiàn)自己與他人的配合。 

從面試條件上來(lái)看,CPA的學(xué)習(xí)能力放到了第一位,可見(jiàn)“四大”對(duì)CPA證書(shū)的重視度。偷偷告訴你“四大”會(huì)優(yōu)先考慮段短時(shí)間內(nèi)通過(guò)CPA考試的人。

所以,還是好好備考,短時(shí)間內(nèi)考下注會(huì)才能有機(jī)會(huì)進(jìn)入“四大”!

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