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會(huì)計(jì)人都要注意了!財(cái)政部發(fā)布重磅新政:明年起會(huì)計(jì)違法,終身禁止從業(yè)!這也表明了從今以后會(huì)計(jì)人決不能再有任何僥幸心理,切勿一失足成千古恨!具體政策請(qǐng)參考以下內(nèi)容:
財(cái)政部新政重磅來襲:明年起會(huì)計(jì)違法,終身禁止從業(yè)!
繼8月份發(fā)布征求意見稿之后,財(cái)政部于12月正式發(fā)布了“關(guān)于《會(huì)計(jì)人員管理辦法》通知”,重點(diǎn)變革事項(xiàng)先提煉一下:
自2019年1月1日起:
1、 因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作;
2、 因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員,處罰期屆滿前,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。
接下來看具體情況。
1、 《會(huì)計(jì)人員管理辦法》正式公布
明確會(huì)計(jì)人從業(yè)要求,增大違法處罰力度!
為規(guī)范會(huì)計(jì)人員范圍及其應(yīng)具備的專業(yè)能力,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律的規(guī)定,財(cái)政部出臺(tái)《會(huì)計(jì)人員管理辦法》,2019年1月1日起正式實(shí)施。
重點(diǎn)內(nèi)容如下:
一、 明確會(huì)計(jì)人員范圍及其從事的會(huì)計(jì)工作;
二、 明確會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)能力:
三、 明確單位任用(聘用)會(huì)計(jì)人員的要求;
四、 明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理要求。
五、 新規(guī)2019年1月1日起正式實(shí)施。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人的管理和要求,財(cái)政部政策一直沒有停過,從2017年的新《會(huì)計(jì)法》頒布,到2018年的的會(huì)計(jì)人誠(chéng)信制度,以及修訂會(huì)計(jì)法,還有最新的《繼續(xù)教育》新規(guī)定,直到剛剛通知的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》發(fā)布,相信會(huì)計(jì)行業(yè)將會(huì)進(jìn)一步走向規(guī)范化。
2、 不具有專業(yè)能力、不繼續(xù)教育
不能從事會(huì)計(jì)工作!
《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條、第四條明確了具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力:必須參加繼續(xù)教育,必須擁有會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)能力。
那么,怎么算具備“從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”呢?這一點(diǎn)在《會(huì)計(jì)人員管理辦法(征求意見稿)》起草說明中,已經(jīng)說的很清楚了,會(huì)計(jì)人員要從事會(huì)計(jì)工作,其中應(yīng)具備一條:非會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)人要通過考證,拿下證書,及參加繼續(xù)教育,來證明自己具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
會(huì)計(jì)人總說自己:不是在考證,就是在考證的路上。本來大家覺得委屈:專業(yè)選的好,年年像高考!現(xiàn)在,國(guó)家支持大家考證,是不是一下子就覺得:付出更加值得了?!
而且,這樣一來,相信會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平將越來越高,行業(yè)水準(zhǔn)也將越來越高了。消息一出,很多會(huì)計(jì)朋友紛紛留言:我只有會(huì)計(jì)從業(yè)證,這算是“具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”嗎?小編個(gè)人覺得:先別糾結(jié)從業(yè)證還算不算“會(huì)計(jì)證”這件事了,多考幾個(gè)證傍身才是王道啊。比如,把中級(jí)搞定。
以后沒有證書你將無法在應(yīng)聘中脫穎而出,希望大家認(rèn)真考證,為后續(xù)做好相關(guān)準(zhǔn)備。
3、 會(huì)計(jì)做假賬、虛開、貪污等違法
終身禁止從業(yè)!
《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第六條明確了企業(yè)招聘會(huì)計(jì)規(guī)定:
?因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。
?違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的5年內(nèi)的會(huì)計(jì),處罰期屆滿不得錄用。
根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》第四十條:“因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作?!?/p>
以下案例,足以讓會(huì)計(jì)人引以為戒,千萬不要觸碰法律的紅線。
做假賬、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑的會(huì)計(jì),已經(jīng)被判刑了
不僅僅和你說再見,做這些事的會(huì)計(jì)必將受罰:為逃避稅務(wù)稽查銷毀會(huì)計(jì)憑證,老板、會(huì)計(jì)、出納6人被判刑!
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定明確提出:對(duì)于因做假帳,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證等違法行為被依法追究刑事責(zé)任,所以不管你知否因?yàn)槭裁丛?,一旦觸及紅線必將受罰!
60歲老會(huì)計(jì)虛開發(fā)票2347萬,判14年罰40萬!真的再見了!
其實(shí)會(huì)計(jì)工作的確是大家說的高風(fēng)險(xiǎn),但是我們一定要清楚,我們從事的工作,每一天每一秒都是和金錢打交道,這里一定要加強(qiáng)內(nèi)心定力,守住法律底線哪!
附:《會(huì)計(jì)人員管理辦法》原文
第一條為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理,規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條會(huì)計(jì)人員,是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)中從事會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作的人員。
會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員:
(一)出納;
(二)稽核;
(三)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))的核算;
(四)收入、費(fèi)用(支出)的核算;
(五)財(cái)務(wù)成果(政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果)的核算;
(六)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(決算報(bào)告)編制;
(七)會(huì)計(jì)監(jiān)督;
(八)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理;
(九)其他會(huì)計(jì)工作。
擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、總會(huì)計(jì)師的人員,屬于會(huì)計(jì)人員。
第三條會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)符合下列要求:
(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
(二)具備良好的職業(yè)道德;
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育;
(四)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
第四條會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)類專業(yè)知識(shí),基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),表明具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定,判斷會(huì)計(jì)人員是否具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
第五條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合會(huì)計(jì)工作需要,自主任用(聘用)會(huì)計(jì)人員。
單位任用(聘用)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定。
單位應(yīng)當(dāng)對(duì)任用(聘用)的會(huì)計(jì)人員及其從業(yè)行為加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
第六條因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。
因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員,處罰期屆滿前,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。
本條第一款和第二款規(guī)定的違法人員行業(yè)禁入期限,自其違法行為被認(rèn)定之日起計(jì)算。
第七條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度要求和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,明確會(huì)計(jì)人員職責(zé)權(quán)限。
第八條縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局、中央軍委后勤保障部、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)當(dāng)采用隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的方式,依法對(duì)單位任用(聘用)會(huì)計(jì)人員及其從業(yè)情況進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查,并將監(jiān)督檢查情況及結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開。
第九條依法成立的會(huì)計(jì)人員自律組織,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其章程規(guī)定,指導(dǎo)督促會(huì)員依法從事會(huì)計(jì)工作,對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德和其章程的會(huì)員進(jìn)行懲戒。
第十條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局,中央軍委后勤保障部、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局可以根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法,報(bào)財(cái)政部備案。
第十一條本辦法自2019年1月1日起施行。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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