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為了方便備戰(zhàn)2013中級會計師考試的學(xué)員,正保會計網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享了中級會計師考試《中級會計實務(wù)》科目里的重要知識點,希望對廣大考生有幫助。
1.預(yù)計負(fù)債的計稅基礎(chǔ)
預(yù)計負(fù)債是指因過去事項而形成的現(xiàn)時義務(wù),且結(jié)算該義務(wù)時預(yù)期會有經(jīng)濟資源流出企業(yè),盡管預(yù)計負(fù)債在金額上不確定,但可以進(jìn)行合理的估計。會計處理:按照或有事項準(zhǔn)則規(guī)定,確認(rèn)預(yù)計負(fù)債;稅收規(guī)定:實際支付時在稅前扣除。
例:某A公司為B公司提供擔(dān)保,并根據(jù)準(zhǔn)則要求確認(rèn)了預(yù)計負(fù)債1000萬元。會計賬面價值=1000萬元,計稅基礎(chǔ)=1000萬元-可從未來經(jīng)濟利益中扣除的金額1000萬元=0,假設(shè)A公司和B公司為關(guān)聯(lián)企業(yè),且A公司未就該項擔(dān)保收取與相應(yīng)責(zé)任相關(guān)的費用。
會計處理:按照或有事項準(zhǔn)則規(guī)定,確認(rèn)預(yù)計負(fù)債。稅收規(guī)定:企業(yè)支付與取得收入無關(guān)的費用,不得在稅前扣除。則會計賬面價值=1000萬元,計稅基礎(chǔ)=1000萬元-可從未來經(jīng)濟利益中扣除的金額0=1000萬元。
2.預(yù)提費用的計稅基礎(chǔ)
預(yù)提費用是指預(yù)先分月計入成本、費用,但由以后月份支付的費用。預(yù)提費用的預(yù)提期限也應(yīng)按其受益期確定。會計處理:按照受益期限在成本或費用中提取。稅收規(guī)定:實際支付時在稅前扣除。
例:某A公司因租賃營業(yè)用房,與B公司簽訂房屋租賃合同,租賃期為2008年7月1日~2009年6月30日,合同金額為1000萬元,合同約定租賃期滿一次付款,2008年共計提預(yù)提費用500萬元。會計賬面價值=500萬元,計稅基礎(chǔ)=500萬元-可從未來經(jīng)濟利益中扣除的金額500萬元=0.
通過對上面的例子分析,我們發(fā)現(xiàn),形成該項與預(yù)提費用暫時性差異的原因是會計上規(guī)定需要根據(jù)受益期間計提預(yù)提費用500萬元,而稅法規(guī)定,在計提的時候不允許在稅前扣除,在實際支付時才允許在稅前扣除。因此,會計期末該項預(yù)提費用賬面價值500萬元,計稅基礎(chǔ)0,由此形成暫時性差異500萬元。
3.預(yù)收賬款的計稅基礎(chǔ)
企業(yè)在收到客戶預(yù)付的款項時,因不符合收入確認(rèn)條件,會計上將其確認(rèn)為負(fù)債。稅法中對于收入的確認(rèn)原則一般與會計規(guī)定相同,即會計上未確認(rèn)收入時,計稅時一般亦不計入收入總額,該部分經(jīng)濟利益在未來期間計稅時可予稅前扣除的金額為0,計稅基礎(chǔ)等于賬面價值。但在某些情況下,對于收入的確認(rèn)原則與會計規(guī)定不完全一致,稅法規(guī)定的收入實現(xiàn)條件有時與流轉(zhuǎn)稅規(guī)定的收入實現(xiàn)條件一致,有時企業(yè)所得稅法還有一些特殊的規(guī)定,對有的預(yù)收賬款也要求計入應(yīng)納稅所得額征稅,或預(yù)征稅款。
例:A公司于2008年12月31日自客戶收到一筆合同預(yù)付款,金額為2000萬元,因不符合會計收入確認(rèn)條件,將其作為預(yù)收賬款核算。假定按照適用稅法規(guī)定,該款項應(yīng)計入取得當(dāng)期應(yīng)納稅所得額計算繳納所得稅。該預(yù)收賬款在A公司2008年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中的賬面價值為2000萬元。
因按照稅法規(guī)定,該項預(yù)收賬款應(yīng)計入當(dāng)期的收入總額計算繳納企業(yè)所得稅,與該項負(fù)債相關(guān)的經(jīng)濟利益已在取得當(dāng)期計算繳納企業(yè)所得稅,未來期間按照會計準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)確認(rèn)收入時,不再計入收入總額,即其于未來期間計算應(yīng)納稅所得額可予以納稅調(diào)整作調(diào)減處理的金額為2000萬元,計稅基礎(chǔ)=賬面價值-未來期間計算應(yīng)納稅所得額可予以納稅調(diào)整作調(diào)減的金額2000萬元=0.
該項負(fù)債的賬面價值2000萬元與其計稅基礎(chǔ)0之間產(chǎn)生的2000萬元暫時性差異,會減少企業(yè)于未來期間的應(yīng)納稅額,使企業(yè)未來期間以應(yīng)交所得稅的方式流出經(jīng)濟利益減少。
4.應(yīng)付職工薪酬的計稅基礎(chǔ)
會計準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予的各種形式報酬以及其他相關(guān)支出均作為企業(yè)的成本費用,在未支付之前確認(rèn)為負(fù)債。稅法中對于合理的職工薪酬允許在稅前扣除,但對職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等有稅前扣除標(biāo)準(zhǔn),按照會計準(zhǔn)則規(guī)定計入成本費用的金額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分,應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整。超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分,職工福利費、工會經(jīng)費在發(fā)生當(dāng)期不允許扣除,在以后期間也不允許在稅前扣除。即該部分差額對未來期間計稅不產(chǎn)生影響,所產(chǎn)生應(yīng)付職工薪酬負(fù)債的賬面價值等于計稅基礎(chǔ)。
例:A公司2008年12月計入成本費用的職工福利費為320萬元,至2008年12月31日尚未支付,體現(xiàn)為資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)付職工薪酬負(fù)債。假定按照適用稅法規(guī)定,當(dāng)期計入成本費用的320萬元職工福利費中,按照稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除的金額為240萬元。
在會計處理上,該項應(yīng)付職工薪酬的賬面價值為320萬元。在稅務(wù)處理上,企業(yè)實際發(fā)生的職工福利費支出320萬元與按照稅法規(guī)定允許稅前扣除的金額240萬元之間所產(chǎn)生的80萬元差額在發(fā)生當(dāng)期即應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整,并且在以后期間也不允許再在稅前扣除,該項應(yīng)付職工薪酬負(fù)債的計稅基礎(chǔ)=賬面價值320萬元-未來期間計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額0=320萬元。該項負(fù)債的賬面價值320萬元與其計稅基礎(chǔ)320萬元相同,不形成暫時性差異。
5.其他負(fù)債的計稅基礎(chǔ)
企業(yè)的其他負(fù)債項目,如應(yīng)交的稅收滯納金、罰金、罰款和被沒收財物的損失,在尚未支付之前按照會計規(guī)定確認(rèn)為費用,同時作為負(fù)債反映。按照《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定,稅收滯納金、罰金、罰款和被沒收財物的損失不允許在稅前扣除,即該部分費用無論是在發(fā)生當(dāng)期還是在以后期間均不允許在稅前扣除,其計稅基礎(chǔ)為賬面價值減去未來期間計稅時可予稅前扣除的金額0之間的差額,即計稅基礎(chǔ)等于賬面價值。其他交易或事項產(chǎn)生的負(fù)債,其計稅基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)按照稅法的相關(guān)規(guī)定確定。
例:A公司2008年中,因違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)環(huán)保法規(guī)的規(guī)定,接到環(huán)保部門的處罰通知,要求其支付罰款400萬元。至2008年12月31日,該項罰款尚未支付。
對于該項罰款,A公司應(yīng)計入2008年利潤表,同時確認(rèn)為資產(chǎn)負(fù)債表中的負(fù)債。因按照稅法規(guī)定,企業(yè)罰金、罰款和被沒收財物的損失不允許在稅前扣除,與該項負(fù)債相關(guān)的支出在未來期間計稅時按照稅法規(guī)定準(zhǔn)予稅前扣除的金額為0,其計稅基礎(chǔ)=賬面價值400萬元-未來期間計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額0=400萬元。該項負(fù)債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)相同,不形成暫時性差異。
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