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吐血整理！中級會計實務(wù)答疑精華90問（第30問：累計帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤）
2019年中級會計職稱快考試了！為了讓各位考生有所獲益，小編吐血整理了眾考生們在《中級會計實務(wù)》學習過程中存在的各類疑問，并將網(wǎng)校老師的答疑整理給大家，供大家探討學習，直至考試當天截至，祝大家備考愉快！
提問：老師，您好，累計帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤，會計處理不是太明白，在做賬時有什么區(qū)別嗎？
解答：非累積帶薪缺勤與累積帶薪缺勤
非累積帶薪缺勤是指帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。所以企業(yè)應(yīng)當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。比如職工休婚假、產(chǎn)假，哪年休假就確認為那年的職工薪酬。
而累積帶薪缺勤是計提的。因為此種情況下，職工帶薪休假的權(quán)利是本期產(chǎn)生的，而實際是在以后期間行使這個權(quán)利的，所以按照權(quán)責發(fā)生制原則，應(yīng)該在本期計提職工薪酬，并確認為本期的成本費用。
注：以上答疑精華來源于正保會計網(wǎng)校答疑板，網(wǎng)校老師會針對已購課學員提出的問題進行答疑。（網(wǎng)校答疑板使用攻略）
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