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摘要:安徽人力資源和社會保障廳公布專業(yè)技術(shù)資格考試告知承諾制試點工作通知,對不適用告知承諾制、無法在線核驗或在線核驗不通過的報考人員進行人工審核,并對在線核驗通過的報考人員進行抽查。抽查比例原則上不少于10%。
關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員資格考試告知承諾制試點工作有關(guān)事宜的通知
皖人社秘〔2020〕41號
各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局,省直各有關(guān)單位:
為貫徹落實國務(wù)院和省委省政府關(guān)于深化“放管服”改革和推進“減證便民”等部署,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈人力資源社會保障系統(tǒng)開展證明事項告知承諾制試點工作實施方案〉的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕71號)精神,現(xiàn)就專業(yè)技術(shù)人員資格考試告知承諾制試點工作有關(guān)事宜通知如下:
一、實行報名事項告知承諾
根據(jù)人力資源社會保障部統(tǒng)一部署,我省從2019年下半年開始,在部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名中實行告知承諾制試點,并逐步擴大試點范圍。
(一)報考人員報名參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試時,國家有關(guān)部委和省人力資源社會保障廳按規(guī)定將告知內(nèi)容一次性告知報考人員。報考人員在報名系統(tǒng)中承諾本人已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)和證明內(nèi)容,已經(jīng)符合告知的報考條件,報考時所填報的信息真實、準確、完整、有效,并愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任。報考人員無需攜帶學(xué)歷證明、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明等證明材料到現(xiàn)場進行資格審核。
(二)在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀違規(guī)行為,被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報考人員,不適用告知承諾制。不適用告知承諾制的報考人員,須按規(guī)定到報名地接受資格審核部門的現(xiàn)場資格審核。
(三)報考人員應(yīng)當(dāng)真實、準確填寫相關(guān)信息,承諾符合報名條件。凡不符合報考條件的,或者未按照資格審核部門(機構(gòu))要求辦理報考相關(guān)事項的,有關(guān)部門將按報名無效或者考試成績無效處理。報考人員確認報名后,已繳費用不予退還。應(yīng)試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的,省人力資源社會保障部門將依據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第31號)處理,并記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
(四)加大失信懲戒力度。加快建立專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名領(lǐng)域嚴重失信黑名單制度。對發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的,依法依規(guī)進行處理,同時納入黑名單。加強部門聯(lián)動響應(yīng),實施聯(lián)合懲戒。
二、明確資格審核職責(zé)
資格審核貫穿報名、考試、發(fā)證、注冊(登記)和執(zhí)業(yè)全過程。
(一)各市人力資源社會保障行政部門會同同級行業(yè)主管部門,對不適用告知承諾制、無法在線核驗或在線核驗不通過的報考人員進行人工審核,并對在線核驗通過的報考人員進行抽查。
(二)省、市人事考試機構(gòu)積極配合資格審核部門(機構(gòu)),對報考人員填報的信息進行查詢和處理,并做好報名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)保障工作。
(三)省人力資源社會保障行政部門對資格審核工作進行全程指導(dǎo)監(jiān)督。
三、加強事中事后監(jiān)管
事中事后監(jiān)管工作由省、市人力資源社會保障行政部門和行業(yè)主管部門共同負責(zé),主要包括合格人員抽查、公示、查處等。
(一)合格標(biāo)準確定后,省人事考試機構(gòu)及時將成績合格人員相關(guān)信息和抽查方案報省人力資源社會保障行政部門審定,下發(fā)各市人事考試機構(gòu)。各市人力資源社會保障行政部門會同同級行業(yè)主管部門組織開展抽查,抽查比例原則上不少于10%。發(fā)現(xiàn)不合格的,報省人力資源社會保障行政部門及其人事考試機構(gòu)依規(guī)及時處理。
(二)省級行業(yè)主管部門和省人事考試機構(gòu)按要求及時對成績合格人員進行公示,公示時間不少于10天,公示期間集中受理舉報投訴事項。市級人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門按屬地原則對舉報投訴的問題進行調(diào)查核實,并將結(jié)果分別報送省有關(guān)部門研究處理。對于規(guī)模性考試舞弊、相關(guān)工作人員嚴重違紀事件,由省人力資源社會保障行政部門、省行業(yè)主管部門會同紀律監(jiān)察部門直接查處。
(三)省、市人事考試機構(gòu)積極配合人力資源社會保障行政部門和行業(yè)主管部門做好事中事后監(jiān)管的信息和技術(shù)服務(wù)工作,根據(jù)查處結(jié)果對考試數(shù)據(jù)進行相應(yīng)處理。
省市各相關(guān)部門要高度重視、認真執(zhí)行專技資格考試報名證明事項告知承諾制各項規(guī)定,加強協(xié)作配合,不斷優(yōu)化考試服務(wù),規(guī)范事中事后監(jiān)管,以“減證便民”的實際成效提升報考人員的獲得感。
2020年3月2日
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