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專(zhuān)業(yè)大洗牌 | 告知承諾制 | 新手指南 | 報(bào)名直通車(chē) | 24周高效計(jì)劃 |
摘要:中國(guó)人事考試網(wǎng)公布證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案,2019年經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行告知承諾制,報(bào)名不再提供學(xué)歷證明、從事相關(guān)工作年限證明了。
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《人力資源
社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作
實(shí)施方案》的通知
人社廳發(fā)〔2019〕71號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局),部屬各單位:
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)和營(yíng)商環(huán)境,按照《司法部關(guān)于印發(fā)開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作方案的通知》(司發(fā)通〔2019〕54號(hào))要求,部里制定了《人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2019年5月31日
人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展
證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案
一、 工作目標(biāo)
通過(guò)試點(diǎn)探索,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)流程更簡(jiǎn)、監(jiān)管更嚴(yán)、服務(wù)更優(yōu)。總結(jié)形成人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)可復(fù)制、可推廣的證明事項(xiàng)告知承諾標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,研究提出全面推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的意見(jiàn)。
二、 試點(diǎn)時(shí)間
2019年6月至11月。
三、 試點(diǎn)范圍
根據(jù)現(xiàn)有工作基礎(chǔ),確定在6項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)和12項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)(詳見(jiàn)附件)。
四、 試點(diǎn)任務(wù)
各地人社部門(mén)和部屬有關(guān)單位要根據(jù)本方案要求,重點(diǎn)落實(shí)好以下任務(wù):
(一)確定告知承諾適用對(duì)象。社會(huì)保險(xiǎn)參保人員及相關(guān)事項(xiàng)申請(qǐng)人員適用6項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù);相關(guān)報(bào)考人員適用12項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名。申請(qǐng)人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾,以及被記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)等情形的,不適用告知承諾制。具體適用對(duì)象范圍由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部社保中心)和部人事考試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部考試中心)分別牽頭,會(huì)同部信息中心確定。
(二)規(guī)范告知承諾工作流程。部社保中心、部考試中心負(fù)責(zé)編制試點(diǎn)證明事項(xiàng)告知承諾工作規(guī)程和告知承諾書(shū)格式文本(范本)。各地人社部門(mén)相應(yīng)修改完善辦事指南,并根據(jù)需要細(xì)化告知承諾書(shū)格式文本相關(guān)內(nèi)容。書(shū)面(含電子文本)告知的內(nèi)容應(yīng)包括辦理事項(xiàng)的名稱(chēng)、設(shè)定證明的依據(jù)、證明的內(nèi)容、承諾的方式、虛假承諾的責(zé)任等。書(shū)面(含電子文本)承諾的內(nèi)容應(yīng)包括申請(qǐng)人已知曉告知事項(xiàng)、已符合相關(guān)條件、愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任以及承諾意思表示真實(shí)等。各級(jí)人社部門(mén)要在對(duì)外服務(wù)場(chǎng)所和官方網(wǎng)站發(fā)布告知承諾書(shū)格式文本和辦事指南,方便申請(qǐng)人查詢(xún)、獲取。
(三)加強(qiáng)事中事后核查。部社保中心、部考試中心和各地人社部門(mén)要梳理試點(diǎn)工作中需進(jìn)行核查的信息需求,按照有關(guān)規(guī)定,通過(guò)全國(guó)一體化在線(xiàn)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、全國(guó)信用信息共享平臺(tái)、部門(mén)內(nèi)部核查和部門(mén)間行政協(xié)助等方式,加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)人承諾內(nèi)容的核實(shí)力度。確需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查的,要優(yōu)化工作程序、加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同,避免增加群眾和企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(四)加大失信懲戒力度。加快建立社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名領(lǐng)域嚴(yán)重失信黑名單制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的,依法依規(guī)進(jìn)行處理,同時(shí)納入黑名單。加強(qiáng)跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)響應(yīng),實(shí)施聯(lián)合懲戒。
(五)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施。部社保中心、部考試中心和各地人社部門(mén)可針對(duì)具體試點(diǎn)事項(xiàng),探索建立告知承諾書(shū)、資格考試合格人員公示制度。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判,制定相應(yīng)預(yù)防和補(bǔ)救措施。
五、 工作要求
(一)明確分工協(xié)作。部社保中心和部考試中心分別負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域試點(diǎn)工作的組織實(shí)施,部行風(fēng)辦負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促推進(jìn),部規(guī)劃財(cái)務(wù)司、部信息中心負(fù)責(zé)國(guó)家部委數(shù)據(jù)共享的協(xié)調(diào),并指導(dǎo)各地人社部門(mén)推進(jìn)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)共享,為試點(diǎn)工作提供支持。各地人社部門(mén)也要建立相應(yīng)分工協(xié)作機(jī)制,合力推動(dòng)試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。
(二)明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。試點(diǎn)工作分準(zhǔn)備、啟動(dòng)、開(kāi)展、總結(jié)四個(gè)階段運(yùn)行。6月完成試點(diǎn)準(zhǔn)備,7月前完成全面啟動(dòng),8月至11月持續(xù)推進(jìn),11月中下旬總結(jié)評(píng)估。部社保中心、部考試中心于每月25日前將工作進(jìn)展情況(經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題和工作打算)送部行風(fēng)辦。
(三)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。部社保中心、部考試中心要加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳動(dòng)員,確保經(jīng)辦工作人員準(zhǔn)確理解試點(diǎn)工作要求,熟練掌握工作規(guī)程,推動(dòng)試點(diǎn)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。
(四)做好總結(jié)評(píng)估。各地人社部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)試點(diǎn)工作情況,將有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)報(bào)部行風(fēng)辦。部社保中心和部考試中心要廣泛收集地方人社部門(mén)、企事業(yè)單位、群眾對(duì)試點(diǎn)工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn),研究改進(jìn)工作措施。部行風(fēng)辦會(huì)同有關(guān)單位做好試點(diǎn)工作的總結(jié)評(píng)估。各地對(duì)試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題,要及時(shí)按業(yè)務(wù)分類(lèi)分別向部社保中心、部考試中心報(bào)告。
附件
證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)范圍
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