24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級經(jīng)濟師人力試題:領導理論

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:vage 2020/08/17 08:57:23 字體:

【試題·案例分析題】某公司是一家成立于2016年的生鮮創(chuàng)業(yè)公司。該公司在很短的時間內在北京等大城市擁有了超過500家直營及聯(lián)營門店,注冊用戶超過300萬。隨著店鋪數(shù)量的增加,公司運作開始出現(xiàn)問題,客戶投訴増多,主要反映水果不新鮮。為了減輕各區(qū)域總經(jīng)理的工作量,公司急需在各區(qū)域內部提坡副總經(jīng)理。

曾先生為華車地區(qū)的區(qū)域總經(jīng)理,有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,加入公司時從上一家公司帶來了不少得力骨干。他善于從危機中思考和學習,并目愿意發(fā)展和支持下屬,因此和他共事的人都對他有極高的信任感與忠誠度。目前,曾先生有兩個比較中意的副總經(jīng)理人選,一位是曾先生從上一家公司帶來的得力助手小劉,他善于通過更高的理想和價通觀來激勵身邊的同事,另一位則是一直在該公司工作的小李,他做事非常關注任務的明晰度、標準和產(chǎn)出。兩人的工作效率都很高且優(yōu)點突出。曾先生最初感到很難選擇,最終,還是決定任命小李為區(qū)域副總經(jīng)理。

由于本區(qū)域員工的能力、產(chǎn)能存在差異,有的店鋪下午六點下班,有的晚上八點半下班。曾先生和小李需要決定是否對員工的下班時間做出統(tǒng)一規(guī)定。小李表示,這件事情的關鍵問題是統(tǒng)一下班時間后,原本工作效率低的店鋪如何提高工作效率,以及為了提高員工的效率,公司需要提供的資源及相應的成本。

1、曾先生的領導風格屬于()

A.目標型

B.魅力型

C.權變型

D.發(fā)展型

【答案】B

【解析】本題考查魅力型領導理論。魅力型領導者是指具有自信并且信任下屬,對下屬有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用個性化風格的領導者。魅力型領導者的追隨者認同他們的領導者及其任務,表現(xiàn)出對領導者的高度忠誠和信心,效法其價值觀和行為,并且從自身與領導者的關系中獲得自尊。參見教材P12。

2、小李被任命為區(qū)域副總經(jīng)理,他的領導風格屬于()

A.變革型

B.交易型

C.專制型

D.民キ型

【答案】B

【解析】本題考查交易型和變革型領導理論。交易型領導強調的是個人在組織中的與位置相關的權威和合法性,交易型領導強調任務的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出,他們很關注任務的完成以及員工的順從,這些領導更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效。參見教材P12。

3、小李現(xiàn)在需要承擔的主要職責統(tǒng)籌管理整個大區(qū)的整體運營

因此小李需要擁有或亟待提高的技能有()

A.技術能力

B.人際技能

C.概念技能

D.專業(yè)知識

【答案】BC

【解析】本題考查領導者的技能。組織中任何層次的領導者都不能逃避有效人際技能的要求,這是領導行為的重要部分之一。管理層級越高,工作中技術技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。參見教材P18。

4、在決定是否統(tǒng)一下班時間的問題上,小李的決策風格屬于()

A.指導型

B.分析型

C.概念型

D.行為型

【答案】B

【解析】本題考查決策風格。分析型:決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務和技術取向。喜歡對情境進行分析,傾向于過度分析事物。他們比指導型決策者評估更多的信息和備選方案,使用更多的時間進行決策,對新的、不確定的情境的反應比較好。他們也傾向于使用獨裁的領導風格。參見教材P20。

人力資源管理專業(yè)考察主要內容:

組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。

人力資源管理專業(yè)科目特點:

①整體難度不大,主要是文字性內容。

②貼近于實踐,易于理解。

③實用性強,學習后,對于人力資源工作有幫助。

④考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。

熱點推薦:

陪你高效備考!2020年中級經(jīng)濟師教材思維導圖匯總

2020年中級經(jīng)濟師《人力專業(yè)知識與實務》各章重要性

2020年初中級經(jīng)濟師教材變化對比|教材解讀匯總

2020年中級經(jīng)濟師百日備考指導,要點都在這!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.8riaszlp.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號