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2020中級經(jīng)濟師人力試題（考生回憶版）：人力資源規(guī)劃
【中級經(jīng)濟師試題 ·人力資源管理 · 多選題】
關(guān)于人力資源規(guī)劃的說法，正確的有（?。?/p>
A.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平會影響人力資源供給情況
B.人力資源供給預(yù)測主要就是預(yù)測企業(yè)未來需要的人員數(shù)量
C.人力資源需求預(yù)測主要就是對勞動力市場形勢進行預(yù)測分析
D.人力資源規(guī)劃要求進行人力資源需求和供給預(yù)測并進行平衡分析
E.人力資源供給和需求預(yù)測可以采用定量和定性的方法
【參考答案】ADE
【參考解析】人力資源需求預(yù)測，通過對組織戰(zhàn)略規(guī)劃的細致分析明確企業(yè)在規(guī)劃期內(nèi)的人力資源需求，這種人力資源需求的預(yù)測不僅包括人員數(shù)量，而且更重要的是對員工的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提出的要求，其中考慮的重要因素包括員工的知識、技能以及價值觀等，最終整理出組織對人力資源的數(shù)量和質(zhì)量需求數(shù)據(jù)，B錯誤。人力資源供給預(yù)測，對組織外部的勞動力市場形勢以及內(nèi)部的人員供給情況進行分析，預(yù)測出在規(guī)劃期內(nèi)組織內(nèi)部的人力資源供給的數(shù)量、質(zhì)量以及結(jié)構(gòu)等方面的數(shù)據(jù)，同時了解從外部勞動力市場上招募和吸引與組織相關(guān)的各類人才的難度以及來源，C錯誤。參見教材P62。
【出題角度】本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。
【難易度】中
【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網(wǎng)校（m.8riaszlp.cn）2020年經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第5章；②題庫練習題中基礎(chǔ)階段測試單選第17題；③“夢想成真”系列輔導(dǎo)叢書《應(yīng)試指南·中級人力》第66頁表5-2、第68頁表5-3；④“夢想成真”系列輔導(dǎo)叢書《應(yīng)試指南·中級人力》第72頁第8題。
注意：經(jīng)濟師考試官方不公布試題及答案，以上經(jīng)濟師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點，可能無法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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