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不做“說(shuō)話的巨人,行動(dòng)的矮子”。說(shuō)再多的漂亮話,也不如做一件實(shí)實(shí)在在的漂亮事,行動(dòng)永遠(yuǎn)是邁向成功的第一步,想永遠(yuǎn)只會(huì)在原地踏步。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》必備知識(shí)點(diǎn),助你高效備考。
知識(shí)點(diǎn)11:人力資源管理與戰(zhàn)略執(zhí)行
戰(zhàn)略選擇確定,面對(duì)人力資源管理角色的問(wèn)題有三個(gè)方面:
1.確定組織到底需要什么樣的人力資源,其中包括數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等。
2.通過(guò)各種人力資源管理實(shí)踐的開發(fā)和協(xié)調(diào),確保組織獲得適當(dāng)數(shù)量的員工,確保這些員工具備戰(zhàn)略所需要的不同層次和不同類型的技能,同時(shí)確保他們的技能和職位以及所需完成工作任務(wù)之間的匹配。
3.通過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)人力資源管理體系及其所包含的人力資源政策、制度、程序和實(shí)踐,建立一個(gè)適當(dāng)?shù)目刂葡到y(tǒng),從而確保這些員工采取行為的方式有利于推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
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