问题已解决
老師,請問公司沒給員工簽訂合同,是滿一年后有11個月的補償金,視為無固定勞動合同,那等一年后,比如兩年,公司還是沒有簽訂任何合同,辭職的時候還有那11個月的補償金嗎
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你好;? ? ?要看 是什么原因造成的? ?; 如果是 單位原因的; 就會有補償金的;? ? ??
2023 03/03 10:11
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2023 03/03 10:17
不考慮原因的話,就是沒簽合同,也是有11個月的補償金的嗎,還是說視為無固定合同的話就沒有了我聽課的時候有時候說有,有時候沒有,我就不知道界限在那里我感覺是我沒聽懂
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meizi老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2023 03/03 10:23
你好;? ? ?是的; 比如? 法律上視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同,用人單位應(yīng)當依法履行義務(wù);
??????用人單位應(yīng)當支付自用工一個月起至不滿一年止的,十一個月的雙倍工資。
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