當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
我看很多直播公司不給員工交社保,他們都是怎樣處理的呢?我們這個(gè)老板也有這方面的需求,但是我不太懂怎么操作
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答直播公司通常會(huì)與員工簽訂勞務(wù)合同或者是自由職業(yè)者合作協(xié)議,而非勞動(dòng)合同。這樣,公司就不需要為員工繳納社保。但是,這種做法可能涉及到合法性問(wèn)題,因?yàn)楦鶕?jù)中國(guó)法律,對(duì)于符合勞動(dòng)關(guān)系的員工,企業(yè)是有義務(wù)繳納社保的。建議仔細(xì)評(píng)估員工的工作性質(zhì)和合同關(guān)系,以確保符合法律規(guī)定。
2024 11/13 09:17
84784955
2024 11/13 09:29
簽訂勞務(wù)合同不交社保,會(huì)涉及合法性的問(wèn)題嗎?
84784955
2024 11/13 09:29
簽訂勞務(wù)合同不交社保,也會(huì)涉及合法性的問(wèn)題嗎?
堂堂老師
2024 11/13 09:32
是的,簽訂勞務(wù)合同并不交社保可能會(huì)涉及合法性問(wèn)題。如果工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等實(shí)際情況符合勞動(dòng)關(guān)系的特征,即使簽訂的是勞務(wù)合同,法律也可能認(rèn)定其為勞動(dòng)關(guān)系,從而要求必須繳納社保。因此,務(wù)必慎重處理這類(lèi)合同關(guān)系,以避免違法風(fēng)險(xiǎn)。
堂堂老師
2024 11/13 09:33
簽訂勞務(wù)合同不交社保,如果工作性質(zhì)實(shí)際上符合勞動(dòng)關(guān)系的特征,比如有固定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),法律可能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,這樣不交社保就會(huì)涉及合法性問(wèn)題。所以,重要的是區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系,確保合同形式與實(shí)際情況相符。
閱讀 82